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【台南新營】長照積分、護理積分 7/21 長照三合一【長期照顧機構的職場危害及其緊急應變預防措施】、【防火安全與避難逃生】、【淺談性別平權及職場性騷擾防治】

活動日期:2024-07-21

活動說明

長照積分,已申請通過!

護理積分,已申請通過!

長照人員必修積分類別

長照三合一

1.   專業品質-緊急應變

2.   專業品質-消防安全

3.   專業倫理-性別敏感度

課程1【長期照顧機構的職場危害及其緊急應變預防措施】Am0830-1000《 緊急應變 1.8積分》

講師:黃國瑞 主任

課程綱要:
(1).機構是否已建立危機管理機制,做好萬全準備,而確保院區安全,是我們必須面對的問題。由於處處充滿著不確定因素,使得危機(crisis)已成為組織最重要的管理變數,危機管理的重要性已逐漸凌駕例行管理,它是屬於一般管理領域內的一種專業管理,伴隨著天災人禍就成為一個很重要的管理課題了。藉由系統化組織,發掘潛在危機並評估,遏止危機發展,並妥善處理。務求機構整體安全性,使來診病人安心候、就診、住院病人能在安全、寧靜的環境中療養休息,進而讓同仁能在安全的環境中從事各項工作、學習及成長。同時做好與各單位之間的溝通、互動,期使危機影響程度於無形或降至最低。
(2).工作相關肌肉骨骼傷害,由於工作中的危險因子,如持續或重複施力、不當姿
勢,導致或加重軟組織傷病。為預防員工因長期暴露在設計不理想的工作環境、重複性作業、不良的作業姿勢或者工作時間管理不當下,引起工作相關肌肉骨骼傷害、疾病之人因性危害的發生,為維護員工的健康福祉,預防人因性危害及避免重複性肌肉骨骼傷病,藉由人因工程在發現人類的行為、能力、限制和其他的特性等知識,而應用於工具、機器、系統、任務、工作和環境等的設計,使人類對於它們的使用能更具生產力、有效果、舒適與安全。
(3).因執行職務,於工作場所遭受各級主管、同事、服務對象或其他第,三方之不法侵害行為,造成身體或精神,遭受不法侵害即俗稱「職場暴力」,職場暴力指的是工作人員在與工作相關的環境中(包含通勤)遭受虐待、威脅或攻擊,以致於明顯或隱含地對其安全、福祉或與健康構成挑戰的事件,防制因執行職務而遭遇內部及外部職場不法侵害危害,透過作業場所適當配置規畫,降低或消除不法侵害之危害,讓員工能安心於職場工作,為機構奉獻心力。

課程2【防火安全與避難逃生】Am1020-1150《 消防安全 1.8積分》

講師:李進雄 小隊長

課程綱要:

1. 燃燒及火災定義及說明。
2. 滅火原理、火災所產生的相關危害解說。
3. 廚房、電器火災的預防及防火安全習慣的養成。
4. 住宅用火災警報器種類的選擇以及裝置方式教學。
5. 各類常見錯誤消防觀念更正與討論。
6. 報案技巧:如何向消防單位通報案件及報案內容教學。
7. 遭遇火災時,如何進行有效的避難或逃生動作。
8. 各類消防安全設備的介紹、講解以及操作技巧說明、示範:
(1) 滅火器。
(2) 室內消防栓。
(3) 火災自動警報設備。
(4) 110火災自動通報裝置。

課程3【淺談性別平權及職場性騷擾防治】Pm1300-1600《性別敏感度 3.6積分》

講師:傅清雪 副教授

課程綱要:

「性別」並不是一個在心理或生理上具有明確差異的分別;而是男性與女性的社會角色、社會學習行為與期待,在文化上具有某些特性的組合,可用以區別兩性的社會行為及彼此之間的關係。世界衛生組織強調所有公共衛生政策、研究與介入方案,皆需融入性別分析觀點,以釐清生理性別(sex)與社會性別(gender)造成之健康風險與影響、健康不平等或健康服務利用之不公平。
1.何謂性別敏感度。
2.釐清生理性別(sex)與社會性別(gender)之不同。
3.如何增強照顧工作之性別敏感度 。
4.案例分享融入性別分析觀點。
課程綱要:
(1) 性別刻板印象
(2) 性別平等意識的認知
(3) 性別工作平等的樣貌
(4) 多元性別的認知
(5) 性騷擾防治
(6) 職場性騷擾防治

 

依據衛生福利部【長期照顧服務人員訓練認證繼續教育及登錄辦法】第三章 繼續教育 第 9 條 法條規定
長照人員應自認證證明文件生效日起,每六年接受下列繼續教育課程,積分合計達一百二十點以上:

一、專業課程。

二、專業品質。

三、專業倫理。

四、專業法規。

前項第二款至第四款繼續教育積分課程之分數,合計至少二十四點,其中應包括消防安全、緊急應變、感染管制、性別敏感度合計至少十點;超過三十六點者,以三十六點計。

第一項繼續教育課程,應包括相關機關所定原住民族、多元族群文化敏感度及能力之課程各達六點,並以每年各一點為原則。

第一項長照人員,依其各該專門職業人員法規接受繼續教育者,該繼續教育之課程性質與前三項課程相近者,其積分得相互採認。

此外,由於多元文化受到重視,政府特別規定【原住民族文化】、【多元族群文化】敏感度及能力之課程】各達六點,並以每年各一點為原則。

 

一、主辦單位:營新醫院附設護理之家
二、協辦單位:營新醫院、社團法人臺南市常青樹協會
三、認證單位:社團法人臺灣護理之家協會
四、招訓人數:60名

 

五、招生對象:長照服務人員或一般民眾

※ 報名者,不能同時段執行長照服務,衛福部系統一旦勾稽發現,長照教育積分一律取消。

※ 長照積分審查單位,將於今年加強現場抽查,如有不實簽到或是上課時間執行長照服務者,

※ 除了取消個人積分外,將會影響單位申辦長照積分課程的資格,請大家注意!!

 

六、認證字號:

()長照積分,已申請通過,字號:[(113)護協長字第 1130962 ]

(二)護理積分,已申請通過,字號:全聯護會紀113202291。

 

七、報名費:(含講義、師資、積分申請、研習證明及行政費用等)

●院內同仁 → 請使用課程抵用卷參訓,無抵用卷者一律500 元/人

●非本院同仁

1人,1,000元

團報2-4人,9折優惠 = 900元/人

團報5人以上,85折優惠 = 850/人

請注意!!請注意!!請注意!!

●請自行計算,並於匯款時匯入正確金額,多匯辦退需酌收行政處理費200元,少匯請於當日上課現場補繳。

●請報名者審慎評估確認是否參訓,再報名,以免造成主辦方與您之間的行政作業延宕。

(113年1月1日起,課程不提供附餐,主辦單位將以代訂餐方式服務,謝謝配合。)

 

八、繳費方式及期限:請於7月15日前完成匯款

※院內同仁※ →一律請當日繳交【課程抵用卷】或【現金】繳費

※非本院同仁※ → 一律以【ATM匯款單】或【臨櫃匯款單】憑證

很重要!!很重要!!很重要!!

●報名+匯款完成,需加入主辦方LINE:evernew750,並回傳匯款證明及帳號後五碼,以利確認繳費成功

 

匯款資訊:

●戶名:營新醫院附設護理之家楊惠燕

●銀行:台北富邦新營分行

●銀行代碼/分行:012-7347

●帳號:8211-0000-3024-56

 

九、上課地點:台南市新營區隋唐街218號2F(康睿大樓2F采慧空間)
十、注意事項
(一)因應疫情所有上課學員需配合工作人員進入教室前須先消毒手、量體溫並盡量保持安全防疫距離,減少交談及脫口罩飲食。

(二)本課程【達30人以上才開班】,若未達30人,就不開班。
(三)因座位有限及維護學員權益,禁止旁聽上課。
(四)授課師資皆為該專業學有專精之優良講師,禁止喧嘩及吵鬧行為。

(五)參加人員【需全程參與訓練】,課後頒發長照積分證書。

(六)為響應環保政策,課程不提供講義,請自備環保杯、筆。

(七)主辦單位保有最終修改、變更、活動解釋及取消本活動之權利。

 

十一、退費須知:
(一)主辦單位因故未能開課,將全額退還報名費。

(二)已繳費之人員,因故無法參加課程者,依以下要點辦理:

1.課程前(7/16、7/17)取消報名者,退還80%費用。(需扣除行政處理費200元及匯費30元)

2.課程前(7/18、7/19、7/20)取消報名者或當天(7/21)缺席者,恕不退還報名費及材料費。

 

主辦聯絡窗口:林小姐

主辦連絡電話:0905-636085

LINE ID:evernew750

聯絡時間:週一至週五08:30~12:00、13:30-17:00

歡迎加入LINE諮詢

活動官網

活動地點資訊

地點:台南市新營區隋唐街228號 (康睿大樓2F采慧空間)
營新醫院康睿大樓2F-采慧空間:台南市新營區隋唐街228號
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