身為人資人員的你一定碰過以下令人頭痛又必須小心謹慎處理的狀況:1.到底該如何建立請假制度2.請假證明如何判斷是否適當3.雇主對於假別的駁權空建為何?4.職災的定義又該如何判定?5.職災補償到底該如何執行較為洽當?到底該如何處理才可以讓老闆及員工皆大歡喜呢?9/28由我們的勞資男神「鄒靜修.....

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