[職安法令]司法案例解析及講師培訓班 [高雄場～假日班]-黃照雄老師

社團法人高雄市企業管理交流協會

[職安法令]司法案例解析及講師培訓班 [高雄場～假日班]

～以115/7施行之新修職安法及相關子法+實際案例處理經驗分享+法院判決為中心～

一、日期：115年9月19日 (星期六)日間班09:00-16:00 6小時 

二、研習對象：

      1.職安講師、職安人員、法務、各級主管、安委員會成員、內部講師之職能訓練

      2.(不限行業）對本課程有興趣者，均歡迎報名參加（開班最低門檻：20人繳費）

三、👉預定授課主題：講義-第48版   [ DM-v2.3B of 115.6.20]  V1.0-114.11/29

範圍涵蓋：職安法、設施規則、營標、教育訓練規則、職安管理辦法、勞動檢查法…等

🟦各級主管、職安人員之法律責任：修法後之變動→深入解析

🟦接到「企業內訓」之邀課：如何規劃「授課內容」？讓課程生動？

🟦主要採case study的授課模式，涵攝法條，有層次、細膩、實用    

 ■職安人員新增之查核法義務：是否因此而承擔了[保證人 地位]？？？

 ■職安法的傳統[天條]為何？衍生的法律責任？

 ■103年起的共業：職安法的[隱形天條]為何？

 ■上班第1天早上發生職災的慘痛教訓＝犯天條該當何罪?  

 ■眾多員工從事勞動時-雇主是否均須一一在旁監督？

 ■[移動、破壞職災現場罪]之法律構成要件與司法實例

 ■[設施規則]法遵中易導致判刑的關鍵條文

 ■[安全教導]之法律效果為何？是否[等於]或[可用來替代]法定教育訓練？

 ■沒有訂定SOP(含：異常作業)會衍生刑責？歸責於誰(什麼人需負法律責任）？

 ■「自動檢查」（自主檢查表）：何種情況下→會衍生刑責？

 ■實例介紹：[勞動檢查法]的刑事犯罪案件的類型化  

 ■各級主管需留意：法令中隱藏[刑責]條款

 ■契約的陷阱：姊妹守則的認定

 ■機械設備機具[源頭管理]：衍生之法律責任

 ■新法指定的「特定」機械：衍生之法律責任

 ■[室外熱環境]職災案件引發之民、刑法律責任探討

 ■(法院實務）以「職災事故當下-不在場」作為「無罪抗辯」：有用嗎？

 ■法院對於(職病案件)中，[雇主需依法提供PPE]的舉證責任分配→採「嚴格」標準？

 ■職安法律中-歸責「行為人」的犯罪樣態解析

 ■勞檢「裁罰」之行政救濟（訴願、行政訴訟）案例分析與經驗分享

（原則：不在老虎嘴上拔牙；例外：不得不為……..）

四、講師：黃照雄 技師

（84年起-職業安全衛生、勞動法 講師；事業單位性平、性騷擾、職場不法侵害、職場霸凌案件 調查小組之外部專業人員～法律 專長）仲裁人 / 勞資爭議 調解委員 / 調解代理人（民72台北工專機械設計畢；101財經法律碩士；80起管理顧問公司 負責人）83年工業安全技師，專利師，79年起受任[出席勞資爭議調解、公司常年勞資+職安法律顧問]，98年起BSCI驗廠顧問💘114年起-受聘 彰化縣 9個鄉鎮的公所、及鄉鎮民代表會的[職場霸凌（不法侵害） 調查]及安全衛生委員-共計 12個機關  專長：職業災害認定.補償及賠償爭議、勞資爭議處理、勞資仲裁與調解→並接受委任-擔任代理人。智慧財產權、非訟案件. 各種 法律諮詢等41年多法律實務經驗。（法院 專利民事案件 律師之協同訴訟代理人-序號No.25⇒依據法律 合法出庭擔當）

五、費用:特價：115.8/1 起$3,100元(原價$6000元)

  115/7/31日前報名且繳費完成者：享早鳥優惠價：$2,600元

 舊學員一律 VIP：$2,500元            

六、舉辦單位：社團法人高雄市企業管理交流協會/執行單位：成盛企業有限公司 

七、上課地點：高雄市三民區博愛一路391號3F-1 (捷運紅線R12後驛站4號出口上來往前直走3分鐘)

八、報名洽詢電話☎ (07) 3229964 曹小姐 

◆重要事項◆

1.全程參與本課程者，當日課後發給本協會之「訓練證書」

2.本課程不會提供職業安全衛生在職教育訓練時數(回訓時數條)

3.本課程無法抵充職業安全衛生教育訓練時數或在職教育訓練時數