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115年度「勞工聽力保護措施說明會」

活動說明

115年度「勞工聽力保護措施說明會」

壹、目的

 勞工長期暴露在高噪音工作環境下,可能會引發職業性聽力損失。由於噪音暴露導致的聽力損失為漸進、無感的,初期自高頻區段開始,隨著接受聲音劑量的增加和時間的延長,聽力損害由高頻逐漸向低頻擴展,而影響語言聽力,故勞工在早期不易注意到,直至察覺時,聽力可能已受損嚴重。勞動部於115年2月已公告「勞工聽力保護措施辦理原則」,協助雇主依職業安全衛生設施規則第300條之1規定,強化從事噪音作業勞工之聽力保護,並採取必要之噪音危害預防措施,以維護勞工聽力健康,爰辦理本說明會,就該原則之重點及實務進行說明。

貳、辦理單位

   主辦單位:勞動部職業安全衛生署

   執行單位:社團法人中華民國工業安全衛生協會

參、參加對象

    以具噪音作業事業單位之現場主管、安衛人員、健康服務人員或對聽力保護及噪音危害預防課程有興趣的人員。

肆、場次與名額 (每場次60位名額,額滿為止)

1、新北場

日期:115年05月18日(一) 14:00~17:00

※地點:三重勞工中心701教室

新北市三重區新北大道一段9號7樓

鄰近菜寮捷運站

2、高雄場

日期:115年05月25日(一) 14:00~17:00

地點:中華民國工業安全衛生協會高雄職訓中心-九如教室第一教室)

高雄市三民區九如二路7號9樓

鄰近台鐵民族站,彰化銀行樓上

3、台中場

日期:115年06月01日(一) 14:00~17:00

地點:思享空間501教室
台中市東區公園東路130號5樓

   (鄰近台鐵台中車站,南山人壽樓上

伍、相關注意事項及報名方式

  1. 本說明會為免費,將提供餐點,本署保有最終修改、變更、活動解釋及取消本活動之權利。若有相關異動將會公告於網站,恕不另行通知。
  2. 全程參與本說明會並完成問卷填寫者,將依職業安全衛生教育訓練規則規定,於課程結束後依各人員屬性,分別登錄職業安全衛生業務主管、職業安全衛生管理人員及一般安全衛生在職教育訓練時數(3小時),可於受訓後,至本署網站查詢受訓紀錄,路徑如下:職業安全衛生教育訓練暨電腦測驗資訊網/訓練專區/受訓紀錄查詢/訓練種類/在職訓練(https://trains.osha.gov.tw/TZ01/TrainRecord.aspx)。
  3. 報名時間自115年4月8日10時起至每場次辦理時間前2日或額滿為止,統一採用線上報名,網址如下:https://isha.org.tw/4KHFKb;報名相關個人資料,僅作為時數認可及說明會聯繫之用,並將依個人資料保護法規定辦理。
  4. 為提倡節能減碳及無紙化政策,本說明會不提供紙本教材,將另行提供教材電子檔,現場亦不提供紙杯,請自行自備環保杯。
  5. 完成線上報名者,執行單位將於收到報名後以E-mail方式通知報名結果,候補名額詳見報名網站。基於資源有限,經報名成功者若因故無法參加,請務必於活動前3日致電向執行單位取消報名,俾利通知其他候補者參加。當年度若報名參加本署活動,因故未到場而未事先取消,累計達3次(含)以上者,將取消一年內參與本署所辦免費活動之報名資格。
  6. 因場地座位有限,各場次限額60名,如報名事業單位踴躍,本署保留限制每一事業單位參加人數之權利,以維護各事業單位參與研討之權益,敬請見諒。
  7. 聯絡窗口:社團法人中華民國工業安全衛生協會陳小姐;電話:03-575100620E-mailpx00801@mail.isha.org.tw

活動地點資訊

三重勞工中心701教室:新北市三重區新北大道一段9號 7樓

工安協會高雄職訓中心-九如教室:高雄市三民區九如二路7號9樓

思享空間501教室:台中市東區公園東路130號5樓
115年度「勞工聽力
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115年度「勞工聽力保護措施說明會」
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》報名期間 2026-04-08 10:002026-05-15 17:00
(總量 60、外加候補10)
》報名期間 2026-04-08 10:002026-05-22 17:00
(總量 60、外加候補10)
》報名期間 2026-04-08 10:002026-05-29 17:00
※ 在職教育訓練時數證明









※ 資格證書字號:
請務必確實填寫!若填寫錯誤或未填寫,以致影響後續時數登錄,恕不予補發!
範例:221-000000 / 109M00000000000 / 勞訓O證字第00000-0號
※ 勞工在工作日8小時所接觸的噪音平均音壓超過多少分貝時,雇主應訂定聽力保護計畫並採取必要防護措施?
本測驗為前測題,目的是了解大家對勞工聽力保護措施的現況掌握程度,以利後續課程針對弱點加強教學。 請依個人現有知識作答,不要上網查詢或討論,誠實作答才能幫助我們設計更有效的訓練內容。




※ 某工廠近期更換新設備,雖尚未有勞工反映不適,但可能產生較高噪音。依辦理原則,雇主應如何處理?
本測驗為前測題,目的是了解大家對勞工聽力保護措施的現況掌握程度,以利後續課程針對弱點加強教學。 請依個人現有知識作答,不要上網查詢或討論,誠實作答才能幫助我們設計更有效的訓練內容。




※ 某作業場所噪音為95分貝,雇主最適當的作法為何?
本測驗為前測題,目的是了解大家對勞工聽力保護措施的現況掌握程度,以利後續課程針對弱點加強教學。 請依個人現有知識作答,不要上網查詢或討論,誠實作答才能幫助我們設計更有效的訓練內容。




※ 以保護勞工的立場,於選用防音防護具時,下列何者為最主要的考量?
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※ 評估勞工聽力變化時,下列何者為主要應納入考量的因素?
本測驗為前測題,目的是了解大家對勞工聽力保護措施的現況掌握程度,以利後續課程針對弱點加強教學。 請依個人現有知識作答,不要上網查詢或討論,誠實作答才能幫助我們設計更有效的訓練內容。




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