

當組織投入越來越多永續行動,我們是否也同樣清楚:這些努力,是否被有效管理、被看見,並真正轉化為具體的社會影響?
本工作坊聚焦於「從永續行動到社會影響力」的實務轉化,協助組織釐清內部影響力管理流程,並透過互動式的「影響力診斷卡牌」共創體驗,引導參與者檢視現有作法、辨識關鍵痛點,進一步強化影響力管理與決策品質。
此次場次特別邀請 Hult International Business School 的 Prof. Ainurul Rosli,以及 Social Value Malaysia 共同創辦人Dr. Jane Chang 蒞臨分享,從國際實務與學術視角,深入探討社會影響力管理的核心概念、實際應用及未來趨勢,協助參與者思考如何讓永續行動更具策略性與可衡量性。
誠摯邀請正在推動永續、CSR 或 ESG 行動的決策者與實務工作者,透過跨領域交流與實作,重新思考如何讓永續不只是承諾,而是能被管理、被優化、並持續產生影響的行動。
👥 【您將在工作坊中收穫】
✔️ 趨勢洞察|掌握社會影響力管理的核心概念與國際視角
✔️ 實務診斷|親身操作「變革 × 影響力管理診斷卡牌」,系統性檢視現況
✔️ 跨界共創|與不同領域的永續實踐者交流,共同設計可落地的工具與行動方案
🔍 【參與對象】
永續策略規劃與決策者/永續長
ESG、CSR 專案負責人
企業或組織中從事永續相關工作的實務推動者
📍 【活動資訊】
• Prof. Ainurul Rosli|Hult International Business School
• Dr. Jane Chang|Social Value Malaysia Director & Co-Founder
• 何佳澔 助理教授|國立中山大學 人力資源管理研究所
📌報名連結:https://forms.gle/2e65DYHujGTrpvvc8

☕活動備有茶點,為愛地球盡一份心力,活動將減少一次性餐具使用,邀請您一起以環保方式共襄盛舉!
📞【聯絡窗口】
國立中山大學策略與人力資本研究中心
(07) 525-2000 #4546/hrcenter6@gmail.com


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