[職安法令]司法案例解析 [高雄場～假日班]-黃照雄

社團法人高雄市企業管理交流協會

[職安法令]司法案例解析班[高雄場～假日班]

～以「114.12/2立法院三讀通過新職安法及承攬的重大修法」為中心～

一、日期：115年3月22日 星期日日間班09:00-16:00  6小時 實體 

二、研習對象：(不限 行業）對本課程有興趣者，均歡迎報名參加（開班門檻：25人）  

👉 (預定)主題：講義：第28+177版精華版 [ DM-v1.2 of114.12.3]   V1.0-114.11/29

範圍涵蓋：職安法、設施規則、營標、教育訓練規則、職安管理辦法、勞動檢查法…等

主要採case study的授課模式，涵攝法條，有層次、細膩、實用

◆ 事業單位對於承攬管理的機制恐需打掉重練了：重寫承攬作業程序書SOP？

◆ 承攬危害告知法義務（應有作為）的重大改變：舊有制式表單-已不再符合新法遵之需求

◆ （一定要留意）承攬共同作業認定的改變：法律構成要件TB的更動

◆ 「租、借」法律關係：於職安法令的 [法義務、責任區分]之過去與未來變動

● 設備機具[借]給第3人使用：衍生之職災法律責任（案例解析）

◆ 未來「哪些人」負有執行「總合安衛管理義務」之法義務？

●[移動或破壞職災現場]除罪化後，真的就沒有刑責嗎？

（以下內容是「隨機」）

●職安法的傳統[天條]為何？衍生的法律責任？

●103年起的共業：職安法的[隱形天條]為何？

●[設施規則]法遵中易導致判刑的關鍵條文

●沒有訂定SOP(含：異常作業)會衍生刑責？歸責於誰（什麼人需負法律責任）？

●[安全教導]之法律效果為何？是否[等於]或[可用來替代]法定教育訓練？ 

●眾多員工從事勞動時-雇主是否均須一一在旁監督？  

●「自動檢查」（自主檢查表）：何種情況下→會衍生刑責？      

●[勞動檢查法]的刑事犯罪案件的類型化（實例介紹）        

●使用道路作業之[義交]與第3類工作者認定之關連

●機械設備機具[源頭管理]：衍生之法律責任

●[室外熱環境]職災案件引發之民、刑法律責任探討

●以「職災事故當下-不在場」作為「無罪抗辯」：有用嗎？

●法院對於(職病案件)中，[雇主需依法提供 PPE]的舉證責任分配→採「嚴格」標準？

●職安法律中-歸責「行為人」的犯罪樣態解析

●[承攬司法]的最新經典判決 

（註：由於授課時間的限制，以上是「構想」，實際上授課時，會有斟酌與調整）

三、講師：黃照雄技師（84年起-職安、勞動法 講師-100人以上公司：職場不法案件 調查小組之外部專業人員～法律專長）仲裁人 /勞資爭議 調解委員 / 調解代理人（民72台北工專機械設計畢；101財經法律碩士；80起管理顧問公司）83年工業安全技師，專利師，79年起受任[出席勞資爭議調解、公司常年勞資+職安法律顧問]，98年起BSCI驗廠顧問.

專長：職業災害認定.補償及賠償爭議、勞資爭議處理、勞資仲裁與調解代理人、智慧財產權、非訟案件、各種 法律諮詢等41年法律實務經驗。（法院 專利民事案件 律師之協同訴訟代理人 序號No.25⇒依據法律 合法出庭擔當）

 四、費用:優惠價：115.2.22起$2,900元   (原價$3900元)

            於115/2/21日前報名且繳費完成者：享早鳥優惠價：$2,600元/人             

五、舉辦單位：社團法人高雄市企業管理交流協會 執行單位：成盛企業有限公司 

六、上課地點：高雄市三民區博愛一路391號3F-1 (捷運紅線R12後驛站4號出口上來往前直走3分鐘)

七、報名洽詢電話☎(07)3229964  曹小姐 

◆重要事項◆

1.全程參與本課程者，當日課後發給本協會之「訓練證書」

2.本課程不會提供職業安全衛生在職教育訓練時數(回訓時數條)

3.本課程無法抵充職業安全衛生教育訓練時數或在職教育訓練時數