
你是不是也常有這樣的困擾?
在居家服務的現場裡,明明大家都想為案家好,
卻常因為一句話、一個誤會,讓關係變得緊繃。
照服員覺得督導只會指派工作,督導覺得照服員難以配合,
個管員在夾縫中傳話、安撫,時間一久,彼此的信任越來越薄。
想做好服務,卻被溝通卡住,最後大家都累了。
這堂課不是教你「要溝通」,而是帶你重新看懂合作背後的結構與語言邏輯。
我們用真實案例與團隊互動練習,幫你找到讓合作更順的節奏,
讓每一次對話,都能帶出信任、專業與行動。
這堂課,我們將會帶你釐清團隊角色分工與責任邊界,理解合作為何常卡關
練習三種高效溝通策略:傾聽、澄清、行動回饋,
透過真實案例演練,學習在衝突中找到共識,
建立穩定合作文化,讓團隊更具支持性與信任感。
透過這堂課,你將能:
如果你是:
✅ 居家服務督導員,常在協調與溝通中疲於奔命
✅ 個案管理員或照管專員,需要整合不同單位的合作
✅ 照顧服務員,想更懂得怎麼和督導、家屬對話
✅ 長照機構管理者,希望建立更穩定有默契的團隊
都相當適合參與本次課程!
【課程基本資訊】

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