
營運策略與財務管理實務、行政管理與人力資源配置
本輔導計畫旨在培育日間照顧中心主任及副主任等的整體經營與領導能力,使其能有效整合醫療、照護與社區資源,永續治理與社區共榮:結合ESG理念推動低碳照護、健康平權及社區共榮活動,建立永續營運文化。
主辦單位:秀傳醫療體系彰濱秀傳紀念醫院 社區健康部長照課
(一). 日期與時間:
114 年 11月24 日(星期一) 上午 09:00-12:00 及下午13:30-16:30
(二). 地點:
彰化縣線西鄉和線路957巷6號3樓(線西秀和苑日照中心)
(一). 長照服務相關人員(護理師、社工師、出院準備、居家督導員、照顧(居家)服 務員…等)
(二). 對日照中心管理有興趣及未來可能符合業務負責人資格者
課程時數:共6 小時
| 日期 | 時間 | 主題 | 講師 | 內容簡述 |
| 11/24 (四) | 上午 09:00-12:00 及 下午13:30-16:30 | 長照3.0政策導向與日照中心功能定位 | 黎世宏 | 1.說明長照3.0整體架構、A/B/C據點分工與整合運作。 2. 說明日照中心之長照角色及與醫院、社區的連結策略。 3. 解析政策補助申請與評鑑應對方向。 |
報名期間:即日起至114年11月21日止
招生人數:報名完需告知帳號末五碼及姓名以供查核)
銀行資訊:合作金庫銀行-彰化分行
銀行代號:006
戶名:秀傳醫療財團法人彰濱秀傳紀念醫院
帳號:0230-717-130788
| 身分別 | 費用 |
| 秀傳體系員工 | 免費 |
| 外部人員 | 新台幣800元整 |

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