2026 年度人事規劃 × 勞檢實戰班

2026 年度人事規劃 × 勞檢實戰班

從契約到制度：帶走 HR 必知的新法與勞檢實戰案例

時間｜2025/11/20（四）13:00–17:00地點｜犇亞商務暨會議中心 207 會議室（台北市松山區復興北路 99 號 2 樓）🚇 捷運南京復興站出口上，交通便利報名場地費：NT$300／人 ｜每間企業至多2人報名，會以報名時間優先排序資格

企業人資最怕的不是勞檢，而是「沒有準備就被檢」

每年勞檢重點不斷更新，從工時、契約到薪資結構，稍有疏漏就可能面臨高額罰鍰與形象風險。2026 年的人資挑戰，已從「應付稽查」進化為「制度化、系統化的合規管理」。

講座由 Amos 勞資顧問 現場授課，他不只懂法，更懂「企業怎麼在現實中活下來」。

課程中以他最擅長的「案例推演＋制度拆解」方式，帶你一次掌握從契約、工時到制度應對的全盤策略，讓你的人資制度真的能在勞檢中站得住腳。

講座重點

• 趨勢前瞻與風險預警：掌握勞檢重點變化，預先布局 2026 年人事規劃。

• 法規更新與違規案例解析：以真實案例拆解制度盲點，強化防錯設計。

• 合規防禦與應對 SOP：契約、工時、薪資、出勤紀錄全方位稽核對策。

• 系統化管理解方：人資系統如何在排班、薪資與勞健保作業上協助合規。

• 現場系統體驗與互動問答：提供HR系統試用觀摩，現場互動操作。

講師介紹

黃晨豪 Amos 老師｜勞資顧問 × 實戰講師 × 中小企業制度導師

擁有超過 15 年中小企業人力資源管理與勞資顧問經驗，從基層 HR 一路歷練至人資主管與顧問。曾任職於 電商品牌天堂花園、萬客什鍋餐飲集團、HTL 華達利集團（新加坡上市公司） 等企業，

深知企業在人事管理上的現實挑戰與法規落差。擅長解析個案並提供專屬建議，幫助企業主、人資與主管真正理解制度背後的邏輯，在勞檢與管理之間找到兼顧合法與效率的平衡。

為什麼值得參加

這不只是一次法規說明，而是一場能「立即應用、直接防錯」的實戰班。你將帶走：

• 一場掌握企業真實狀況的解析分享

• 一套可落地的制度防禦邏輯

• 一次系統應用體驗

讓制度與科技成為你的人資防護網，迎接 2026 年的新挑戰。

活動流程

注意事項

• 活動名額有限，額滿即截止報名。

• 本活動完成付款後方視為報名成功。

退費資訊

• 如因個人因素無法參加，請來信market@fonsen.com.tw申請退費。
• 活動開始前4日以上（含第4日）申請退費，需酌收10%手續費。
• 活動開始前3日內及活動當日，恕不接受退費申請。
• 本活動可將名額轉讓予他人，但請務必於活動開始前3日來信告知主辦單位替換者資訊，以利報到作業。
• 如因天災、講師臨時無法出席等不可抗力因素，主辦單位將主動延期或取消活動，並全額退款。