職場性騷擾與職場不法侵害預防策略

職場性騷擾與職場不法侵害預防策略

本課程旨在協助學員：

1. 認識性別平等與性騷擾防治相關法規與責任。
2. 了解職場性騷擾與霸凌的定義、類型與法律風險。
3. 學習申訴、調解及處理流程，提升組織應變能力。
4. 透過案例解析，強化實務判斷與管理能力，打造安全友善的工作環境。

課程重點：

一、職場紅線：性別平等及性騷擾防治

1.性別平等及相關法源

2.聘僱時禁止的就業歧視注意事項

3.雇主促進性別平等義務

4.性騷擾的界定與防治

5.申訴與調解程序

6.實務案例及判決解析

7.性騷擾與性別歧視的申訴管道、調查方法、調解程序

二、什麼是職場霸凌？法律界定與行為範圍

1.職場霸凌的類型

2.相關法律責任

3.實務案例及判決解析

講師:

林儀鈞

學歷：

 台大事業經營法務研究所

經歷：

       全方位就業技術培訓協會講師

       灃禾集團副總經理

       製造業移工實務經驗10年

       就業服務乙級技術士

適合對象：✔人資主管與部門主管✔中小企業雇主✔欲建立職場友善文化的團隊

上課時間：

12/23(二)14:00-17:00

上課地點：

新北市新莊區新北大道三段七號4樓之5B

報名及繳費方式：

會　員：1000元非會員：2000元

※課後加入公會，立即折抵1000元

📣新北公會會員團報再享優惠：👫 2人同行👉 9折👨‍👩‍👧‍👦 3人以上👉最多85折！

銀行:聯邦銀行-新莊分行(銀行代碼：803)

帳號:027-10-0017410

戶名:新北市就業服務商業同業公會

聯絡人：

黃秘書/彭總幹事

電話:02-8521-8863

EMAIL:ntcesia@gmail.com

報名連結：https://reurl.cc/ZNgnqW