勞動部勞動力發展署補助80％~100％課程【企業主管管理訓練班-高雄】歡迎踴躍報名參加!

勞動部勞動力發展署補助80％~100%課程

【企業主管管理訓練班-高雄】

歡迎踴躍報名參加!

※開訓當天需具勞保或農保身份才有補助資格!
※名額以在職訓練網報名順序為準哦!

◎課程目標：

1. 提昇管理者督導管理職能知識，並提昇管理素質、培養自信心，開發潛能，提昇績效。
2. 提昇管理才能技巧，有效地運作企業的資源『人』。
3. 建立學員在督導管理方面紮實的基礎，並且能夠學習到相關技巧與步驟運用在日常工作之中，不但確保課程的學習成效，更有益於日後在督導管理方面績效的改善！ 

◎課程大綱及時數：

1.管理的基本概念、管理者的任務與功能-「管理」的意義、管理者的任務、管理者的基本態度(3小時)

2.信賴關係與團隊合作、領導的類型-團隊基本組成的條件、領導團隊的關鍵能力、如何建立『贏』的團隊、領導類型的對應(4小時)

3.問題意識與創造力、問題分析與解決-問題與問題意識、問題構成要素及主/次要因素、較佳解題策略之取代方法與程序(3小時)

4.職務的分配與改善、工作方法的改善-制訂作業表及職務表、職務分配表的制訂方法與檢討、應改善工作的選擇、應用障礙的排除(4小時)

5.部屬的培育與能力的提升-設計有針對性的培訓計劃、實行指導與輔導、部屬培育的方法(3小時)

6.會議管理與績效管理-會議管理的步驟、會議記錄整理的技巧、績效管理的步驟和技巧、績效評估的工具、設計後續跟進和發展計劃(4小時)

7.領導統御與激勵技巧-領導統御的理論與實務案例、激勵員工的技巧與實務案例、管理個案的討論與實務應用(3小時)

8.衝突管理與溝通協調技巧-衝突的定義觀點、衝突管理的技巧、溝通協調的技巧、管理實務的應用(4小時)

9.管理的功能-規劃、實施-規劃的意義與功能、規劃的步驟、實施(執行力)的關鍵要素(3小時)

10.管理的功能-控制、協調-控制的要素、控制的內容與方法、協調的概念、透過整合協調行動(4小時)

◎上課日期：   

   114年06月14日至114年07月12日，週六09:00~12:00; 13:00~17:00，共35小時。

◎上課地點：

    高雄市新興區中山二路472號12樓之12(中山路與青年路交叉口，西堤牛排樓上)

名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223蔡小姐

傳真:07-2821079      Email: ckma@ckma.org

※報名方式：

             1.請先至台灣就業通網站，加入會員：

               https://job.taiwanjobs.gov.tw/internet/index/agree.aspx

             2. 再至在職訓練網：(以在職訓練網報名順序為準)

                https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?ocid=162574&plantype=1