113年勞資會議勞方候補代表選舉

各位同仁，您們好~~
        以下為此次選舉相關注意事項，煩請大家閱畢後再行投票，一人一票(不記名處請填入"X")，屆時將依投票數多寡依序決定勞方候補代表，感謝。

一、依據勞資會議實施辦法第3條、第5條、第6條及第8條規定勞方代表選舉事項如下：

(一)  應由全體勞工選出勞方代表至少2名，勞方候補代表1名(因候補代表名額不得超過應選出代表總額)。

(二)  囿於本中心勞資代表有一位勞方代表出缺，由勞方候補代表依序遞補之。勞方候補代表之遞補順序，依勞資會議實施辦法第10條，應依規定辦理：事業單位依第三條第二項辦理勞資會議勞方代表分別選舉者，以該分別選舉所產生遞補名單之遞補代表遞補之。

(三)  代表雇主行使管理權之一級業務行政主管人員，不得為勞方代表。

二、(補充)勞方代表應盡職責依據勞資會議實施辦法第10條、第12條、第16條、第18條及事業單位召開勞資會議應行注意事項如下：

(一)   勞資會議代表之任期為113年12月17日至117年12月31日止。

(二)   勞資會議代表在會議中應克盡協調合作之精神，以加強勞雇關係，並保障勞工權益。

(三)   勞資會議之主席，由勞資雙方代表各推派一人輪流擔任之。

(四)   勞資會議至少每三個月舉辦一次。

(五)  勞資代表各為2人時，勞資代表應全數出席。