中華職業技能發展學會 附設苗栗職業訓練中心
職災處理技巧及法律實務(系列1)(新北場~假日班)
~ 以[ 案例解析 + 法院判決 ]為中心 ~
確定開課~ 確定開課~ 確定開課~
一、研習對象:對本課程有興趣者,均歡迎報名參加(不限 行業)
包括但不限於:人力仲介、職安衛人員、職安衛領域講師、勞動法領域講師、各級主管、工地主任、監工、勞資事務管理師、營造工程師、理賠人員、緊急應變人員、調解人員、勞資管理師、企業主、人資HR、法務、技師、記帳士、報稅代理業務人、會計師、保險從業人員......
二、日期(假日班):112年12月3日 星期日 日間班09:00-16:00 6小時
初級入門班 (預定)主題topic: 講義~第12版 [DM版本V1.3B of 112.11.14] V1.0 -112.9.24
◆職災發生後的(黃金時間)7小時內~公司要進行哪些事項?如何「架防火牆」自保
◆ 事業單位「如何面對」職災及後續發展?如何降損? ◆點工職災案例
◆.如何面對勞檢職災會談?刑法「使公務員登載不實」的成立構成要件細部解析
◆.勞檢職災報告的法律性質?在法院能否推翻(否定)勞檢的認定、見解?
◆如何過濾「勞檢員」給的資訊:尤指後續職災[補/賠]償的部分???
◆如何避免職災案件延燒到職安人員? ◆ 自白、認諾、認罪協商?
◆法院傳說:案件會找人→多個[承攬職災案]處理過程深度解析 (寶貴經驗分享)
◆勞工局調解 V.S. 公所調解的抉擇與差異 ◆注意:哪些和解會產生[毀滅性]法效
◆(實例)太恐怖了:承攬職災補償連帶責任的「範圍」超乎你想像
◆(實例)一句之差-就天差地別:和解書「用字遣詞」的重要性 ◆為何被「定錨」?
◆接到「爛蘋果」型case,能否「起死回生」扭轉劣勢? ◆化被動為主動
◆角色定位差異:調解「代理人」V.S.調解人 →(技巧) 學習成為「職災案件之調解代理人」
三、講師:黃照雄仲裁人/調解 代理人/初級調解員(1983台北工專機械設計畢;2012財經法律碩士;1991起管理顧問公司)
1994年工業安全技師,專利師,1990年起受任[出席勞資爭議調解、公司常年勞資+職安法律顧問],2009年起BSCI驗廠顧問
專長:職業災害認定.補償及賠償爭議、勞資爭議處理、勞資仲裁與調解 代理人、智慧財產權、非訟案件、各種法律諮詢等37年多法律實務經驗。(2023.8/30起~法院 專利案件 律師之協同訴訟代理人 No.25合法出庭擔當
四、費用:定價3,600元/人(含:講義、午餐及稅…等)
優惠價:2,900元(參加本會 黃老師第一次課程學員)
本學會舊學員(意指參加過本中心 黃老師課程之學員):2,500 (承攬管理/司法相關課程、職安事故法律、通勤等)
5人團報:另有優惠
◎報名成功後請盡速繳費,請通知職訓中心轉帳帳號之後5碼查對~以保留上課名額以確定參訓人數。
匯款資訊
郵政劃撥:
跨行轉帳:
銀行:華南銀行(南三重分行) 代號:008
戶名:社團法人中華職業技能發展學會
帳號:171100056663
五、 舉辦單位:苗栗縣竹南鎮大埔一街12號(中華職業技能發展學會附設苗栗職訓中心)
六、 上課地點(三重勞工中心):新北市三重區新北大道一段9號 (701教室)
七、 報名洽詢電話:(037)586-161 Fax: (037)582-121 官方LINE ID:037586161
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