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站內搜尋【112/10/22原住民族權利促進運動及社會與健康的不均等/文化安全與原住民族長期照顧/文化敏感度之照顧議題/文化適切性健康照顧倫理議題】
活動日期：2023-10-22
活動說明
112年度長照服務專業人員訓練課程
一、主辦單位：耆康實業有限公司附設臺北市私立小太陽居家長照機構
協辦單位：台北市長期照護發展協會
二、上課地點：臺北市立聯合醫院和平婦幼院區護理部/ 100058 臺北市中華路2段33號
三、參加對象、舉辦日期、報名截止日：
參加對象 | 舉辦日期 | 報名截止日 |
院長（主任）、社工、照顧服務員、護理人員長照服務人員 | 112.10.22 | 112.10.20〈額滿為止〉 |
四、時數認證：
（一）本課程預計申請中華民國中華民國急重症護理學會護理人員繼續教育積分
認證，課程積分為專業9.6
（本會將協助護理人員登錄積分，學員無需自行申請）
（二）本會申請長照人員繼續教育積分。(請提供長照人員認證卡影本)
五、報名費用（逾期或現場報名者皆加收200元）：
＊會員：本會會員（已繳112年度會費）每人600元；＊非會員：每人1000元
六、報名方式：報名前請先致電確認是否尚有名額〈名額有限，額滿為止〉，再至銀行匯款〈手續費請自行負擔〉。並請記得將存根聯黏貼於報名表上，再傳真至(02) 27420458。報名表請以正楷清楚填寫完整資料以利積分登錄。傳真前請來電告之陳小姐09:00-18:00，手機0918015617或撥電話：(02)27420058，傳真後再次確認。
＊報名繳費後，臨時無法參加課程者，請於開課三日前辦理退費手續，本會扣除作業規費100元後無息退費，超過限期，恕不退費。
全程參與者（即完成辦理簽到及簽退手續）會後本會會協助認證，
根據規定遲到早退20分鐘，不予以認證。
1. 戶名：耆康實業有限公司附設臺北市私立小太陽居家長照機構 銀行代號:台新國際商業銀行812 分行:民生分行 帳號：2043-01-0000683-62. 請於匯款單備註欄位上填寫報名機構簡稱資料，以便核對確認。 |
112年度長照服務專業人員在職訓練 課程表
日期 | 112.10.22(日) | |||
時間 | 課程主題 | 課程內容 | 主講人 | 時數 |
8:20-8:30 | 報到 | |||
8:30-10:30 | 原住民族權利促進運動 及社會與健康的不均等 | 1. 瞭解近代原住民族權利促進運動歷程。 2. 知悉當代原住民所面臨之社會及健康不均等現象。 3. 介紹近代原住民族權利運動大事 4. 介紹當代原住民族社會及社區在國家發展脈絡下所面臨的社會不均等現象 5. 介紹原住民與非原住民之健康差異。 | 陳瀅清 | 2 |
10:40-12:40 | 文化安全與原住民族長期照顧 | 1. 瞭解原住民照顧過程文化安全的重要性。 2. 瞭解文化安全概念及各項評估因素。 3. 介紹長期照顧十年計畫2.0－第六章原住民族長期照顧。 4. 檢視臺灣原住民族衛生福利政策之文化安全原則與應用性。 5. 探討臺灣原住民族照顧過程之文化安全概念與因素如文化、語言、信仰、禁忌及飲食等。 | 陳瀅清 | 2 |
12:40-13:10 | 中午不提供餐點 | |||
13:10-15:10 | 文化敏感度之照顧議題 | 1. 瞭解文化敏感度之定義與重要性。 2. 能透過情境案例與臨床照顧情境分享並進行文化評估，進而察覺自己及他人的文化差異。 3. 介紹文化敏感度之定義。 4. 提升文化敏感度議題於專業人員照顧情境中之重要性。 5. 透過不同原住民族群之照顧案例，詮釋與具體化文化敏感度之議題與困境。 | 陳瀅清 | 2 |
15:20-17:20 | 文化適切性健康照顧倫理議題 | 1. 瞭解文化適切性照顧模式與運用。 2. 能辨識文化適切性之照顧倫理困境與分析其原因。 3. 能提供兼具文化內容之健康照顧倫理守則。 4. 介紹文化適切性之照顧模式。 5. 文化適切性之照顧倫理困境與議題。 6. 探討文化適切性之照顧倫理困境之解決策略。 | 陳瀅清 | 2 |
17:20- | 結束 | |||
活動地點資訊
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