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活動說明
112年12月 平日場
【原住民族與多元族群文化敏感度及能力】
**已通過積分申請**
一、目的:
依據『長期照顧服務人員訓練認證繼續教育及登錄辦法』修正條文中第九條：長照人員應自認證證明文件生效日起，每六年接受下列繼續教育課程，積分合計達一百二十點以上，亦包括【原住民族與多元族群文化敏感度及能力】之課程需達12點，並以每年2點為原則，明年需換證者需於換證前修滿12點，本課程結訓後即協助送件登錄於長照機構暨長照人員相關資訊管理系統
二、辦理日期: 112年12月26日 10:00-16:00
三、上課地點:新北市新莊區中正路145-19號2樓-好照學苑
四、參與對象:長期照顧人員
五、報名費用:均一價1000元/人
六、課程表: 總共 6 積分
112/12/26 | |||
課程時間 | 課程主題/屬性 | 課程內容 | 內涵說明 |
10:00-12:00 | 文化敏感度之照顧議題 | 1. 瞭解文化敏感度之定義與重要性。 2. 能透過情境案例與臨床照顧情境分享並進行文化評估，進而察覺自己及他人的文化差異。 | 1. 介紹文化敏感度之定義。 2. 提升文化敏感度議題於專業人員照顧情境中之重要性。 3. 透過不同原住民族群之照顧案例，詮釋與具體化文化敏感度之議題與困境。 |
12:00-13:00 | 午休 | ||
13:00-16:00 | 文化照顧策略(II)－”社區或部落”案例分析與討論 | 1.學員能透過社區與部落為主之案例分析，瞭解影響該群體健康之各項文化要素。 2.學員能具體擬定出適合該社區或部落之文化照顧知識、態度及技能。 3.學員能運用跨團隊與資源管理技巧，分析並導入資源，發展適合該族群之文化合適照顧方案與策略。 | 1. 透過社區或部落的案例，分析並探討族群文化下，影響「社區」與「部落」健康之各項文化要素。 2. 系統性教導部落或社區影響文化照顧知識、態度及技能之資源。 3. 運用跨團隊整合之文化照顧策略與方案，於社區與部落的健康整體過程。 4. 教導與運用資源管理，整合多元社會福利系統與資源於部落。 |
八、報名方式
1.一律使用Beclass線上報名(頁面下方)，並 →點我加入LINE官方帳號←。
九、匯款資訊
匯款帳號:
戶名：台灣全齡長照股份有限公司
銀行：元大銀行 大同分行
銀行代號：806
匯款帳號：210-22-000255388
十、課程通知: 課程前三日透過電子信箱(E-mail)通知上課資訊。
十一、退費標準
1.完成報名至開課前五日期間因個人因素退訓者，需另扣除行政手續費200元。
2.開課前一至四日期間因個人因素退訓者，將不予退費，亦無法轉換課程。
3.開課當日未出席者，則不予退費，費用亦無法延續下次課程使用。
4.若報名人數不足無法開班，予以全額退費。
5.主辦單位保有時間、場地、課程異動之權利。
6.此課程以「長照人員教育積分」認列為主，恕無法提供相關資料申請其他類別教育積分。
十二、結訓標準:課程需全程參與，禁止攜伴參加，皆須簽到及簽退，若發現代簽名或冒名頂替者，不予核發證書。
*連絡電話:02-29902007(聯絡時間:周一至五 0900-1700)
活動地點資訊
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