112年11月實體課程
【原住民族與多元族群文化敏感度及能力】
**已通過積分申請**
一、目的:
依據『長期照顧服務人員訓練認證繼續教育及登錄辦法』修正條文中第九條:長照人員應自認證證明文件生效日起,每六年接受下列繼續教育課程,積分合計達一百二十點以上,亦包括【原住民族與多元族群文化敏感度及能力】之課程需達12點,並以每年2點為原則,明年需換證者需於換證前修滿12點,本課程結訓後即協助送件登錄於長照機構暨長照人員相關資訊管理系統
二、辦理日期: 112年11月19日 10:00-18:00
三、上課地點:新北市板橋區府中路 29-1 號15樓(第13研習廳)-板橋農會
四、參與對象:長期照顧人員
五、報名費用:單人 1500元/人 ; 三人以上團報1300元/人
六、課程表: 總共 8.4 積分
課程時間 | 課程主題/屬性 | 課程內容 | 內涵說明 |
10:00-12:00 | 文化安全與原住民族長期照顧 | 1.瞭解原住民照顧過程文化安全的重要性 2.瞭解文化安全概念及各項評估因素 | 1. 介紹長期照顧十年計畫2.0-第六章原住民族長期照顧。 2. 檢視臺灣原住民族衛生福利政策之文化安全原則與應用性。 3. 探討臺灣原住民族照顧過程之文化安全概念與因素如文化、語言、信仰、禁忌及飲食等。 |
12:00-13:00 | 午休 | ||
13:00-15:00 | 文化適切性健康照顧-倫理議題 | 1. 瞭解文化適切性照顧模式與運用。 2. 能辨識文化適切性之照顧倫理困境與分析其原因。 3. 能提供兼具文化內容之健康照顧倫理守則。 | 1. 介紹文化適切性之照顧模式。 2. 文化適切性之照顧倫理困境與議題。 3. 探討文化適切性之照顧倫理困境之解決策略。 |
15:00-18:00 | 文化照顧策略(I)-”個案”分析與討論 | 1.學員能透過案例分析並探討複雜族群文化下,影響「個人」與家庭健康之各項文化要素,促進與不同族群之個案溝通。 2.學員能透過情境案例分析,具體擬定出文化照顧知識、態度及技能。 3.學員能發展文化合適性之照顧方案與策略。 | 1. 運用情境案例形式,分析並探討複雜族群文化下,影響「個人」與家庭健康之各項文化要素。 2. 系統性教導文化照顧知識、態度及技能,並融入於個案照顧情境中。 3. 運用文化照顧策略與方案,於個案健康促進、維持及修復等過程。 |
1.一律使用Beclass線上報名(頁面下方),並 →點我加入LINE官方帳號←。
八、匯款資訊
匯款帳號:
戶名:台灣全齡長照股份有限公司
匯款帳號:210-22-000255388
九、課程通知: 課程前三日透過電子信箱(E-mail)通知上課資訊。
十、退費標準
1.完成報名至開課前五日期間因個人因素退訓者,需另扣除行政手續費200元。
2.開課前一至四日因個人因素退訓者,將不予退費,亦無法轉換課程。
3.開課當日未出席者,則不予退費,費用亦無法延續下次課程使用。
4.若報名人數不足無法開班,予以全額退費。
5.主辦單位保有時間、場地、課程異動之權利。
十一、結訓標準:課程需全程參與,禁止攜伴參加,皆須簽到及簽退,若發現代簽名或冒名頂替者,不予核發證書。
*連絡電話:02-29902007(聯絡時間:周一至五 0900-1700)
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