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勞資法規與人才管理挑戰：人資實務研討會（免費）

活動日期：2023-08-18

隨著 AI 智能的席捲，為企業帶來許多前所未有的變革與挑戰，企業必須更了解並更新勞基法規知識與人才管理策略，才能適應數位時代的變化。

中央大學人力資源管理研究所的鄭晉昌教授，與 KPMG 安侯法律事務所的鍾典晏合夥律師，將帶領人資從法規與人才管理的角度切入，探討科技的驅動、勞基法的挑戰、創新管理思維與人才管理正循環等議題，讓人資發揮全方位的管理通才力，成功引領企業航行在數位潮流浪尖。

時間 2023 / 08 / 18（五）14 : 00 – 17 : 25 （13:30 開放入場）

地點張榮發國際會議中心 1001 會議室（台北市中正區中山南路 11 號 10 樓）

企業主、人資、特助、領導階層或各層級主管等

（為維護研討會品質，主辦單位將保留與會者審查資格）

鄭晉昌教授

■ 現職：國立中央大學人力資源管理研究所暨 EMBA 教授

■ 專攻：
企業數位學習、人力資源e化管理、職能與績效管理、領導與管理發展、

策略性人力資源管理、人才發展與接班管理、人力資源數據分析

鍾典晏合夥律師

■ 現職：KPMG 安侯法律事務所合夥律師

■ 專攻：
虛擬通貨發行法令(STO/ICO)與去中心化金融(DeFi)遵循諮詢、

勞動法令及企業公司法令諮詢、個人資料及營業秘密保護制度建置、

智慧財產法令、民、刑事訴訟案件代理

時間	時長	議程	主講人
13:30 - 14:00	30 min	報到入場
14:00 - 14:05	5 min	開場	洪女軒品牌經理
14:05 - 14:35	30 min	人事管理數位解方：高彈性NUEIP整合應用帶動企業創新管理	王珍國品牌顧問
14:35 - 15:35	60 min	人資長洞察學： AI 浪潮下推動企業成功的關鍵人才管理戰略 • 新工作世代人才管理策略思維 • 科技與敏捷化人才管理 • AI 驅動人才管理之優勢 • AI 科技在人才管理之應用	鄭晉昌教授
15:35 - 15:55	20 min	中場休息
15:55 - 17:25	90 min	勞資流言終結學：破解常見的勞基法迷思及科技下的法規挑戰 • 常見的勞基法迷思與爭議 1.試用期、員工投保特殊狀況 2.責任制工作、AI工作、出差及工作調動補償 3.勞雇關係終止的勞資平衡與策略、訴訟法律程序 • 企業勞資風險評估與應對策略	鍾典晏合夥律師

－若有相關問題請致電 02-2790-1088 #7135 范小姐－

地點：100台灣台北市中正區中山南路11號 (張榮發國際會議 1001會議室)

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