112年度促進中高齡者及高齡者就業-雇主端區域產業及企業參訪活動(9/13及10/20辦理兩梯次)

活動目的：

透過此參訪研習活動之執行，加強宣導法令，擷取經驗，促進實務交流，並透過專家及學者解說講授，宣導週知政府現行各項促進就業相關計畫，以強化雇主服務及各項就業政策之推行，並提升企業雇主及人資人員之專業知識，藉由縣內事業單位人事部門主管的共同參與，可加強就業服務從業人員與事業單位的橫向聯絡，增進雇主關係之連結與互動，並提高雇主對中高齡者及高齡者僱用之認識，建立彼此間合作共識，促進青銀共融的友善職場，提升企業對跨世代人才合作新模式的重視，增強企業勞動力的有效運用，以落實本縣就業服務之推動。

參加對象：本縣事業單位雇主或人資主管及人資人員（辦理2梯次，每場預計30人參與）。

辦理日期：112/9/13(三)及112/10/20(五)

辦理時間：08:50~16:15

活動內容：

1、業務宣導：宣導與雇主有關之各項就業促進獎勵補助計畫，以提升雇主對政府相關就業資源運用，進而加強就業媒合與勞工穩定就業，延長勞工職業生涯，提升中高齡者及高齡者勞動力的活化與運用。

2、企業參訪：參訪績優進用中高齡及與高齡者機構，經由機構介紹成功的就業個案，使與會人員吸收其用人及管理實務經驗，促進青銀共融的友善職場。

3、專題講座：由專家學者或人力資源管理顧問為雇主分享在人口高齡化趨勢下，如何善用熟齡力及跨世代人才合作的新模式，提升企業對跨世代勞動力的有效運用。

4、綜合座談：提供與會者雙向意見交流與溝通機會。

課程配當表