112年度職災案件勞工及雇主相關權益與法律實務探討

場地停車位有限，請以搭乘大眾運輸工具前往。

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注意事項：

 一、本宣導會於全程參與之人員活動結束後，依參加人員之身分屬性分別登錄相關時數或發給在職教育訓練證明(6小時)如後所述：

   (一)從事勞工健康服務之護理人員：依勞工健康保護規則第8條規定，於「勞工健康服務人員暨教育訓練系統」登錄時數(現場不另發給證明)。

   (二)職業安全衛生管理人員、人資及其他：將依職業安全衛生教育訓練規則規定，核發在職教育訓練紀錄(課程結束當天發給)。

 二、本次活動參與人數上限60人，額滿不另行開放候補。

 三、活動以桃園市轄內事業單位為限，非本市者，本處將逕自取消報名資格。

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112年度職災案件勞工及雇主相關權益與法律實務探討

目的：透過課程加強與會人員對職業災害之權利及義務之正確認知，與對職業災害後復工、配工及職能復健之協助，使職業災害相關權益廣為周知，以維護職災勞工相關權益，期使職災勞工能順利重返職場，避免因不熟悉法令規定而產生勞資爭議，以保障勞工工作權及促進職業災害勞工穩定就業，藉以保障其職業災害權益

時間：112年6月15日（星期四）9：00至16：10。

地點：南區培力中心大綜合教室(中壢區自強一路6號）。

0830-0900       報到

0900-1030       職業災害相關權益及實務    程居威 律師

1030-1040       休息

1040-1210       職業災害相關權益及實務    程居威 律師

1210-1300       午餐

1300-1430       職災後復工、配工    程居威 律師

1430-1440       休息

1440-1610       職災後復工、配工    程居威 律師

1610        賦歸

課程內容方向

1. 職災同仁與公司的權利與義務為何?
2. 同仁申請公傷病假，公司可否要求須提具”職業醫學門診”或”區域醫院”以上等級之診斷證明?
3. 診斷證明書宜休養期間，職災勞工是否均可申請公傷病假，並領取工資補償?
4. 職災勞工於復健期間，雇主可否要求職災勞工進行復工評估，並進行調動？

承辦單位資訊：

桃園市政府勞動檢查處邱先生

(03)332-3606 #312 ;80019865@mail.tycg.gov.tw