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中華人事主管協會-【線上-online】年度教育訓練規劃與預算編列

活動日期:2022-10-04

中華人事主管協會-【

活動說明

‧ 課程名稱 【線上 online】年度教育訓練規劃與預算編列
‧ 課程地點 線上 │ 線上課程
‧ 觀看時間 共可觀看2個月(此期間內不限次數觀看)
‧ 費 用 會員價 2980 非會員價 3700

‧ 課程介紹
HR如何有效進行年度教育訓練規劃,才能符合組織的人才政策與需求?如何編列最適切的年度訓練預算?該如何提高實施達成率?透過年度教育訓練計劃展開,如何將訓練與組織營運績效連結,同時展現教育訓練承辦人員的績效?
本課程以實務角度協助您將組織訓練需求發展為企業年度教育訓練計劃,從年度教育訓練規劃方法開始,逐步傳授您年度訓練計劃中,應包含的重點內容及取得各項必要資訊的技巧;懂得如何突破各項規劃盲點,以提高訓練計劃品質;並能完整進行預算編列、實施達成率追蹤及評估作業等,清楚掌握訓練計劃成功的重要因素,有效提升企業人力產值及組織整體績效!

★課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。

★線上課程為精華版(不包括現場演練、案例分組討論時間)
如完成線上課程,欲再參與現場互動及小組討論,
可另加報單天實體課程,每一門單天課程享複習價1,000元優惠。


課程大綱


一、教育訓練目的與教育訓練體系規劃

二、教育訓練人員應具備的專業職能

三、年度教育訓練規劃架構、流程與時程

四、教育訓練需求來源與調查技術

五、年度教育訓練計畫表2.0

六、年度訓練預算編列技巧

七、教育訓練績效指標

八、如何提高教育訓練滿意度

九、年度訓練計劃與TTQS之關連

十、年度教育訓練規劃常見問題與解決


■ 講師:楊國柱 老師

■ 現任:行政院勞動部勞動力發展署

-iCAP職能課程輔導顧問 / TTQS輔導顧問暨講師

■    經歷:

1、宏正自動科技(股)公司 全球人資中心 教育訓練部副理

2、和碩聯合科技(股)公司

事業處人資專案副理/總經理室人才教練

3、康創電子科技(股)公司 總經理特助兼管理部經理(人資長)

4、元鎂科技(股)公司 人事主任

5、優美股份有限公司 人資企劃、稽核專員

6、行政院勞動部勞動力發展署 HR All-in-One輔導顧問


■   專長領域:

管理能力發展培訓課程、招募甄選面談技巧、部屬培育與輔導技巧、目標管理與績效發展、內部講師培訓課程、TTQS指標與實務解析

■   授課及TTQS輔導企業:

和碩聯合科技、全鋒汽車、台灣菸酒、小林髮廊、城邦出版、宏正科技、台灣精密計測、英群科技、中租迪和、中國信託、英業達、雄獅旅行社、中華民國商業總會、台北電腦商業同業公會、花蓮縣職業總工會、中興工程顧問、王朝飯店、巨匠電腦、聯成電腦、耕莘醫院、群光電能、雙和醫院、羅東聖母醫院等上百家知名企業。

■   專業證照:

1、中華人事主管協會(CPEA) 職能管理師

2、日本產業訓練協會(JITA) MTP-I 管理課程授證講師

3、勞發署訓練規劃與評估職能國際合作研習(澳洲AC IV, T&A)

4、中華民國內部稽核協會(IIA) CIA 內部稽核師

5、中國生產力中心(CPC) 人力資源管理顧問師


■   著作:

1、TTQS數位課程:常見問題釋疑

2、博士博數位課程:關鍵人才培育

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