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活動說明
111 年推動臺北市職場性別平等認證挑戰營
臺北市職場性別平等指標挑戰營開始報名囉！
無論您是有志取得認證、或想全面提升職場友善環境，
透過專家帶領與其他事業單位分組討論、腦力激盪，讓您更熟悉更了解8項指標。
活動目的-
1、推動臺北市職場性平8項指標
2、透過專業學者帶領一同探討8項指標
111年10月7日及10月14日（五）
地點：臺北市勞動局勞工教室（萬華區艋舺大道101號6F)
交通：公車至龍山寺站下車，步行約5~7分鐘可到達。捷運搭乘板南線至龍山寺站下車，2或3號出口，步行約5~7分鐘可到達。
活動時程表
111年10月7日（五）
時間 | 活動內容 | |
13:30-14:00 | 報到 | |
14:00-14:05 | 勞動局長官致詞 | |
14:05-14:15 | 全員合照紀念 | |
14:15-15:00 | 臺北市職場性別平等指標介紹 | |
15:00-15:10 | 中場休息 | |
15:10-16:20 | 分組時間 | 1.分組與組員自我介紹。 2.各項指標討論:以8項指標及其中指標較困難的部分為題目，共 9題，每3題為一捆，供3組抽籤。 |
16:20-16:40 | 活動總結 | 總結第一天活動，並預告第二天挑戰營重點內容。 |
16:40-17:00 | 指標檢核表說明 | 說明指標檢核表使用方式，並請 小組成員回公司進行檢核並備 齊相關文件。 |
111年10月14日（五）
時間 | 活動內容 | |
13:30-14:00 | 報到 | |
14:00-14:05 | 勞動局長官致詞 | |
14:05-14:45 | 組內實作分享 與簡報製作 | 各組彙整第一天分組題目之報告，針對分組題目所涉指標困難點及可改進方案進行整理，並製作大字報報告。 |
14:45-15:30 | 成果分享 | 學員上台進行分享，並由分組組長 針對分享內容進行補充說明，最後 由專家進行回饋講解。 每組分享:10分鐘 每組組長補充:5分鐘 專家回饋:15分鐘 |
15:30-15:50 | 中場休息 | *請學員準備2-3分鐘心得分享。 |
15:50-16:50 | 心得分享及 綜合座談 | 1.學員對於參與挑戰營心得分享及其他意見回饋(每人 2-3 分鐘)。 2.有關學員進行指標自評作業所遇 困難、認證作業評分等內容提問與專家回饋。 3.由專家進行總結。 |
16:50-17:00 | 合照留影 | |
帶領專家介紹：
講師 | 經歷 |
徐玉雪 | 臺北市政府勞動局副局長退休、 臺北市職場性別平等挑戰營團體帶領人、 臺北市職場性別平等指標訂定委員 |
蔡淑芳 | 開拓文教基金會執行長（1996~2019）、 臺北市職場性別平等挑戰營團體帶領人 |
王麗容 | 國立臺灣大學社會工作學系教授、 臺北市職場性別平等挑戰營團體帶領人、 臺北市職場性別平等指標訂定委員 |
專家學者介紹：
講師 | 經歷 |
郭玲惠 | 臺北大學法律系教授、 臺北市職場性別平等挑戰營團體帶領人、 臺北市職場性別平等指標訂定委員 |
注意！！！
參加對象：企業管理者、人資主管
因應疫情，名額有限，一間企業限1人報名參與（若有其他因素可洽下方聯絡資訊）
報名方式：採BeClass線上報名，收到〝報名完成〞訊息後，始為報名成功。
若有其他疑問請洽：(02)8692-5588 #3976 呂小姐
Email：yawen.lu@udngroup.com.tw
活動地點資訊
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