一、計畫目標:為配合產業發展趨勢及需求,提升勞動人口就業資本不僅是議題且是真實存在勞動市場的挑戰,期許透過本案,針對本縣產、職業工會及事業單位主管,提升領導及管理能力,強化本縣基層工會及事業單位主管產業競爭力、產業智慧化及對於工會經營法令、會務財務運作等認知訓練課程,以健全工會功能及維護勞工權益、促進勞資和諧。
二、指導單位:勞動部
三、主辦單位:彰化縣政府勞工處
四、承辦單位:中國青年救國團直屬臺灣省彰化縣團務指導委員會
五、協辦單位:建國科技大學
六、招生對象:設籍或服務於本縣具勞保身份在職勞工,並具下列條件之一者
(1) 事(企)業單位之在職主管或儲備主管人員。
(2) 本縣立案之總工會,產、職業工會幹部(理監事、總幹事、秘書、會務人員,或相關勞工團體之幹部)。
(3) 服務於公部門有業務需求之人員。
七、研習地點:救國團彰化縣團委會。
八、研習時間:111年9月17日~10月15日每週六08:30~16:30。
九、開訓日期:111年9月17日上午8:20。
十、報名:
(1) 現場報名:至救國團彰化縣團委會(彰化市卦山路2號)報名,並填妥報名表(黏貼身分證正反面影本、2吋照片1張)
十一、請假機制
參訓學員因喪、疾病或其他正當理由得請假。學員因故必須請假者,應事先填寫請假單或口頭敘明理由經核定後方可請假;如遇急病或臨時重大事故,得於當日內委託家屬、親友或以電話告知訓練單位,代辦請假手續。
學員未依規定辦理請假或提出申請未獲訓練單位同意,均以曠課論。
退訓:
(一)曠課時數達全期訓練總時數百分之四者。
(二)未到課時數達全期訓練總時數百分之十者。
(三)參訓期間行為不檢情節重大者。
(四)參訓期間無前項離訓事由而未能繼續參訓者。
訓練期間因不可抗力之天然災害,訓練地點之當地縣市政府公告該縣市)、鄉、鎮高中職以下停止上課者,訓練單位應擇期補課,補課期間視同正常上課,參訓學員因故未到課者,應依規定辦理請假手續。
中途離訓、退訓或成績考核未達標準者,不得發給結訓證書,必要時得發給參訓證明。
9/17(六) 9:30-12:00 | 團體動能運作 | 建國科技大學 運休系施慧珉副教授 | 現職:建國科技大學副教授 學歷: 1.國立體育學院運動科學研究所碩士 2.嶺東科技大學觀光與休閒管理研究碩士 3.亞洲大學管理學院經營管理學系企業經濟與策略博士 | ||
9/17(六) 13:00-16:30 | 創新方法及產業應用 | 建國科技大學 許勝源研發長 | 現職:建國科技大學研究發展處研發長 建國科技大學服科所所長 學歷:國立交通大學 工業工程與管理博士 | ||
9/24(六) 8:30-12:00 | 溝通技巧 | 正新輪胎管理部 張樹德經理 | 現職:正新橡膠工業股份有限公司管理部暨人力資源部經理 經歷:正新橡膠工業股份有限公司崑山廠管理部經理、管理部經理、管理部暨人力資源部經理 授課經驗: 1.大葉大學人資公關系『就業服務』就業學程講師 2.大葉大學、中州科大進修推廣部兼任講師 3.台中、中台、中州、僑光、建國、遠東等科大共通核心職能講師 4.僑光科大國貿系協同教學講師 5.台中市勞工局、中彰投就業服務中心、彰化縣工業會獲邀演講 | ||
9/24(六) 13:00-16:30 | 會議召開程序及議事規範 | 雲林科技大學法研所 吳威志教授 | 現職:國立雲林科技大學科技法律研究所教授 經歷: 1.台中市政府勞工局專任局長 2.台中市經濟發展諮詢委員會委員 3.台中市特殊教育諮詢委員會委員 4.中華工商經貿科技發展協會華人公益節金傳獎評審委員 5.救國團總團部研究發展委員會執行長兼法務
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10/1(六) 8:30-12:00 | 勞資爭議法規與實務 | 天工精密股份有限公司 人資 詹淯琪 課長 | 現職:天工精密股份有限公司人資課長 | ||
10/1(六) 13:00-16:30 | 工會組織的未來發展與經營策略 | 大葉大學人資公關系 系主任陳月娥 | |||
10/8(六) 8:30-12:00 | 領導與管理 | 歐都納股份有限公司 程鯤董事長 | 現職:歐都納股份有限公司董事長 經歷: 1.歐都納股份有限公司董事長 2.歐都納戶外體育基金會董事長 3.寶湖企業有限公司董事長 4.北京宝湖商贸有限公司董事長 5.歐盛達股份有限公司董事 6.中華民國第33屆青年創業楷模
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10/8(六) 13:00-16:30 | 勞動政策 | 彰化縣政府勞工處 吳秋蘭副處長 | 現職:彰化縣政府勞工處副處長 | ||
10/15(六) 8:30-12:00 | 工會會務運作及案例分享 | 中華郵政工會外勤事務委員 主任委員 康智庭 | 現職:中華郵政工會外勤事務委員主任委員 | ||
10/15(六) 13:00-15:30 | 勞資關係與協商談判 | 大葉大學人資公關系 系主任陳月娥 | 現職: 大葉大學人力資源暨公共關係學系前系主任(退休)講師專業:勞資(產業)關係、就業安全制度、工會組織與勞工運動、勞動政策與法令、勞工安全衛生、溝通與談判、勞動法規、勞資關係與勞資爭議、薪酬福利規劃 |
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