110年全國長照服務機構福利制度及福利項目現況問卷調查

全國長照服務機構福利制度及福利項目現況問卷調查

問卷調查對象：長照服務機構人員(居家式機構、社區式機構、長期照護服務機構服務人員)

主辦單位：亞太照顧服務品質保障協會。

各位女士、先生：

相較於過去僅被視為公司恩惠性給予，今日愈來愈受到公司重視，因為員工對於公司非薪酬性福利項目的感受，有時常成為員工留任的重要因素。

福利政策開始被視為是組織整體激勵措施的一部分，很多組織已將員工福利當作是策略性的人力資源管理工具，希望透過妥善和周延的規劃，提昇員工對公司福利的滿意度，以間接降低其離職率和缺勤行為，進而提升組織向心力、認同感和忠誠度。

員工福利政策也成為組織徵才、留才的誘因，讓組織在處於競爭激烈的環境中能夠吸引、留用更多更優秀的人才為組織效力。

本研究希望藉由探討長照２.０實行以來，瞭解長照服務機構福利制度實施現況、長照服服務人員對各種福利項目的滿意度、福利項目委外之可行性，提供公司在辦理員工福利時能配合員工的需求，做出適當的決策與調整。

本問卷填答資料僅供本研究統計分析之用，統計結果將提供給各長照機構參考，絕不單獨對外披露，敬請安心做答。

您的寶貴意見不僅是對學術研究的鼓勵，更是本研究成功的要件！感謝您 百忙之中撥冗填答，僅此致上最衷心的感謝。

一.實施時間：自即日起至110年9月30日止。
五.參與活動回覆者，我們將於110/10課程中公開抽獎，歡迎踴躍參加，獎項如下：

(一)參與人數500人以內：500元禮劵10份。

(二)參與人數501人以上：500元禮劵20張。

七.本會所有調查活動資料，均會嚴守個資法規定，謝謝您的協助！並祝您身體健康，闔家平安！

敬祝 身體健康，事業順利！

亞太照顧服務品質保障協會

理事長李朝欽 110/5/21

E-Mail：training010101@gmail.com