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【中華人事主管協會】人才新規格—如何人才定錨與精準辨識到人才甄選

活動日期:2020-05-21

活動說明

【中華人事主管協會】人才新規格—如何人才定錨與精準辨識到人才甄選

課程日期

2020/05/21(四)

課程地點

高雄市夢想社區學校(高雄市三民區博愛一路287號9樓)

課程費用

會員價:2,980

非會員價:3,700

課程時間

09:30~16:30 共6小時

 

課程介紹

隨著科技演進與商業模式更迭,人才管理模式與規格亦面臨革新!新世代的選人標準為何?如何讓人才適才適所,有效降低人才辨識的困難與謬誤?篩選履歷時應涵蓋哪三大原則?不同職務之人格測驗分析有何差異?本堂課程將帶您了解新世代人才新規格,解析人才甄選的困難與發展企業必備的甄選程序與技巧,不僅可依據不同職務進行履歷篩選、技能測驗設計,更能學會看懂人格特質測驗報告與設計面談問題,避免招到燙手山芋!

 

課程大綱

一、商業新模式,人才新規格
  1、商業模式為何?
  2、管理模式該如何調整?
  3、新世代人才新規格為何?
二、人才辨識的困難與謬誤
  1、現行人才選任的通病
  2、人才的定義與選任標準
三、人才定錨,代價可追回
  1、選錯人要付出的代價與成本
  2、選對人,更要選對位子
四、有效人才甄選四部曲
  1、避免選錯人,程序要標準化
  2、人才多面向─
   「資料」、「技能」、「人格特質」和「問題解決能力」
    四步驟不可或缺
五、有效甄選一部曲:三原則,快篩履歷不耗工
  依職務篩選履歷三原則
六、有效甄選二部曲:比武擂台,考技能秀實力
  1、技能測驗類型選擇與應用
  2、依職務內容設計技能測驗方法
  3、產出有效的技能測驗
七、有效甄選三部曲:人格放大鏡,特質適配性
  1、「DISC」、「PDP」、「LIFO」使用目的與效益
  2、不同職務之人格測驗分析
八、有效甄選四部曲:面談系統化,事實在眼前
  1、依職務設計面談問題
  2、面談活動演練

 

講師介紹

■ 講師:廖健智 老師(現任:人力資源輔導顧問)
■ 學歷:中央人資所
■ 經歷:
    1、友達集團-台灣國際彩光人力資源部副理
    2、皇田集團-人力資源部經理
    3、宏致電子-人力資源部資深經理
    4、統一超商-組織管理顧問
    5、燦坤實業-人力資源部經理
    6、統一速達人力資源經理、營運區經理
■ 專業認證:
      1、勞動法令:勞資關係協會
      2、職能評鑑:金融研訓院
      3、人資經理人認證:中國生產力中心
■ 專長領域:
      1、策略變革
      2、職等職務架構盤點變革
      3、薪資架構變革
      4、集團接班人專案
      5、人員招募與甄選技巧
      6、激勵制度設計技巧
      7、新世代人才發展平台管理
      8、績效管理制度設計實務
■ 授課單位:
      1、亞洲大學經管系【專案人才培訓講座】主講人
      2、勤益科大企管系【人際溝通】業師
      3、嶺東科大企管系【人力資源與人際溝通】業師
      4、台北市職場加油【就業趨勢】講座
      5、宏林跨媒體【團隊共識營】/銓國管理顧問【90後人力資源管理】
      6、育盟企業社【一例一休後的挑戰】
      7、顧問輔導:宏林跨媒體

 

注意事項

◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元!
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!
◎免費提供便當.飲料或點心 / 課程費用含精美教材…等
◎課程發票皆於課程現場交予學員!
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠
◎課程內容協會保留更動之權利!
◎凡參加過本課程的協會會員皆可以 1,000 元的優惠價重複來上同一門課
 (上課當天須出示身分證.會員卡以確認為會員本人身份,否則無法進場!)
◎以上優惠方案恕不重複!

 

退費規定

1、本協會保留各課程開班與否及課程時間、老師異動之權利。
2、本會因故未能開班上課,全額退還已繳費用。
3、學員完成報名繳費後因個人因素無法上課,依下列標準退費:
  (1)單堂及認證班課程開課日前第4個工作天之前(含第4天)申請退費
    需酌收5%手續費,開課前3個工作日前申請退費需酌收15%,
    若因學員個人因素申請退費,除課程取消手續費外,
    須自行負擔匯款手續費30元。
  (2)認證班自實際上課日(含)起至第二次上課日(含)前申請退費者,
    酌收50%之行政處理費用,第二次上課日後,恕不接受退費申請。
    單堂公開班課程開課後,因個人因素無法到課,僅接受課程補課,
    恕不接受退費申請。
  (3)黃金學習存摺若因故申請退費,須以購買金額扣除學費原價金額,
    並酌收手續費1,000元。
  (4)以黃金存摺方式付款,取消退費手續費收取規定同以上退費規定
  (5)會員繳納之入會費、常年會費,退會時概不退費
  (6)發票/收據開立後,如需更改請於次月5日前寄回本協會,
    並須收取$200/次之修改手續費



活動官網

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【中華人事主管協會】人才新規格—如何人才定錨與精準辨識到人才甄選 (2020-05-21)(報名截止)
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