12/24【從勞動事件法出發談勞動檢查因應及勞資爭議風險管理實務】

業界專家認為後座力不亞於一例一休的《勞動事件法》
於明年1月1日即將上路，您知道它的影響的重點了嗎？

《課程重點》

　　1.勞動事件法對於勞資爭議及勞動條件的影響差異
　　2.企業相關舉證責任各法令的規定異同比較與實務因應
　　3.勞動各法vs稅法vs勞動事件法—工資定義的異同與實務影響
　　4.勞基法vs行政函示vs勞動事件法—工時管理的差異與實務影響
　　5.勞動檢查因應工時工資差異之備檢文件及準備建議
　　6.因應勞動事件法，處理不同型態勞資爭議的方向及因應
　　7.勞資爭議處理準備資料存證與回應實務
　　8.勞資爭議事前準備/協商策略/調解方式/和解溝通/文件簽署實務
　　9.勞資和諧的治本：避免勞資爭議的預防作為 

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講　　師：林建銘  (勞動法令專業顧問、講師)
現　　任：傑報資訊管理顧問股份有限公司資深顧問師
經　　歷：擔任數十家企業人力資源管理暨勞動法令常年顧問
          勞動部、勞動力發展署、中小企業總會、台北市/新北市政府勞
          工局等單位外聘講師，各縣市工業會勞動條件講師
主辦單位：花蓮縣工業會
時　　間：108年12月24日 (星期二)  09:00～16:00
地　　點：後山.山後故事館二樓(吉安鄉南濱路一段532號)
電    話：8422715
說　　明：節能減碳愛地球,請自行攜帶杯、筆

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