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職業輔導評量服務意見調查表【就業服務員版】-新北市身心障礙者職業重建服務中心(三重區)

活動說明

新北市身心障礙者職業重建服務中心(三重區)
職業輔導評量服務意見調查表【就業服務員版】

親愛的就業服務員:您好〜

首先,感謝您撥冗參與本次問卷訪問。
此次訪問起源於您接受職重個管員派案而提供就業服務之個案。這份問卷主要瞭解您對於該個案職評報告的後續應用現況。
您寶貴的意見,將有助於我們瞭解您對職評服務的看法,且幫助本中心改善服務方式與品質。在此必須花費您一些時間,還請您審慎地填答,並確定每一題均填妥。
最後,致上誠摯的謝意,感謝您的協助!

新北市身心障礙者職業重建服務中心(三重區) 組長
臺灣師範大學復健諮商研究所碩士班研究生
林欣怡敬上


壹、緣起與說明
一、目的
(一)依據108/4/29新北市身心障礙者職業重建服務中心(三重區)專業顧問團實地輔導會議決議、108/7/4新北市身心障者職業重建服務中心業務討論會決議辦理。
(二)了解職業輔導評量服務成果與運用情形,提升職業輔導評量服務效能。
(三)執行「身心障礙者職業輔導評量服務成果與應用~以新北市三重區身心障礙職業重建服務中心為例」研究案。
二、調查對象與內容:接受職重個管員派案而提供服務使用者後續就業服務之專業人員。了解107/1/1~107/12/31 此期間職評結案個案,就服員將職評相關建議或策略應用於職重服務的情形。


再次感謝您的填答,我們的服務將因您的建議更臻完善!謝謝!


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職業輔導評量服務意見調查表【就業服務員版】-新北市身心障礙者職業重建服務中心(三重區)(報名截止)
※ 填表人姓名
※ EMAIL
貳、基本資料
填表人為提供後續就業服務之就服員。本問卷由就服員自填。調查每位職評個案的職評報告運用情形,故1份問卷填答1位個案的職評報告運用情形。
※ 服務單位屬性
※ 派案單位
職評個案姓名
可填全名或中間字以O代替。(如:林O怡)
※ 就業服務開案日
就業服務結案日
如該個案已結案,請填寫就服員結案日期。
空白行
叁、職評結果運用情形
※ 一、接獲問卷之前,您是否知道這位個案曾接受職業輔導評量服務?


二、承上題,您是從何得知個案有接受職評服務或個案的職評報告內容?(可複選)
可複選
空白行
※ 三、您是否曾與職管員、職評員、督導或其他專業人員討論這位個案的職評報告內容?


三.a 承上題,請問討論對象為? (可複選)
空白行
※ 四、您覺得這份個案職評報告書的內容是否符合您對個案的了解?





五、承上題,如有「尚可」、「不符合」或「非常不符合」,不符合情形為何?(可複選)
可複選















空白行
※ 六、您覺得職業輔導評量報告的「綜合建議」內容,是否適切可行?



六.a 如前題回答「適切但無法配合」或「不可行」請說明原因。
空白行
※ 七、您是否有應用這份職評報告在個案服務過程中?
職評報告內容之運用。本題 「是1」至「是5」 可複選。回答「是5」請在′其它′空白欄位說明應用方式。







至少勾選1項
空白行
※ 八、您覺得應用這份職評報告書在個案服務中有無幫助?





九、您覺得這份職評報告書,應用在個案的哪些方面是有所幫助的?(可複選)
可複選















空白行
※ 十、您在應用這份個案職評報告書時,是否有遇到困難?


十.a 您在應用這份個案職評報告書時,遇到哪些困難?(可複選)
如前面回答「有困難」,請作答困難之處。(可複選)










空白行
肆、除了上述,您對於本中心所提供的職評服務是否還有其他意見(如:值得鼓勵的優點或需要改進的缺點)?
請在下方欄位說明。
※ 陸、進一步受訪意願調查:您是否同意接受進一步的訪談,來幫助我們能更深入瞭解您的看法?
您是否願意接受進一步的訪談,來幫助我們更深入瞭解您的看法?
〜感謝您的協助!再次感謝!〜

※目前報名數:40[查詢]、[編修]、[取消]
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報名截止
本次調查已結束。如果有任何疑問請洽研究人員林欣怡(02)2975-3565分機106。
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