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108.5.25(六)【會員免費講座】勞基法之勞動條件:工資工時之規定與案例分析

活動日期:2019-05-25

活動說明

【勞基法之勞動條件:工資工時之規定與案例分析】

【會員免費講座】        

◎上課日期:108年5月25日(星期六)  

◎主辦單位:台北市麵粉製品業職業工會

◎上課地點:台北市中正區忠孝西路一段50號13樓之35

時   段

課       程

08:30-09:10

報       到

09:10-12:00

勞基法之工資規定與案例分析

12:00-13:00

午 餐 時 間

13:00-15:50

二、勞基法之工時規定與案例分析

性別工作平等法之給假與留職停薪規定

四、勞資會議在勞基法中之重要角色

報名方式本講座以會員優先參加,額滿截止(5/17錄取通知)請掃QR Code報名或填報名表傳真至2370-0598E-mail來電2361-0268確認工會是否收到報名資料。非會員欲參加另請電洽

注意事項:若報名後因故不能參加,請務必於開課前5日通知取消,以利遞補學員,未通知者將取消下次報名資格,感謝您的支持~

網址:網址:http://bs88.org 電子信箱:bs99.org@msa.hinet.net

講授大綱

一、勞基法之工資規定與案例

(一)基本工資

(二)工資應全額直接給付

(三)工資應定期給付

(四)延長工時工資、休息日工資、例假日工資、國定假日工資、特休工資

(五)不得預扣工資

(六)積欠工資墊償基金之收繳與墊償 

二、勞基法之工時規定與案例

(一)正常工時

(二)延長工時之規定與彈性

(三)輪班之規定與例外

(四)休息時間

(五)例假與休息日

(六)國定假日與指定應放假日

(七)特別休假之日數與規定

(八)二週、四週、八週彈性工時之規定與運用

(九)勞基法84條之1之指定對象與工時約定

(十)請假

三、性別工作平等法之給假與留職停薪規定

四、勞資會議在勞基法中之重要角色

活動官網

活動地點資訊

地點:台北市中正區忠孝西路一段50號13樓之35 (亞洲廣場大樓)
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