★本講座內容專為法顧客戶需求重新編寫,並獨家提供宇恒版本叮嚀文字,現場更有律師團隊提供諮詢與規章修正建議服務★
壹、活動日期:108年5月23日(週四)14:00-17:00
貳、活動地點:台北市中正區中山南路11號「張榮發基金會11樓1101會議室」(總統府正對面),交通資訊詳參:https://bit.ly/2JdcTBw,當日13:00開始簽到,自由入座,講座14:00準時開始。
參、開始報名日期:108年4月15日
肆、報名截止日期:108年5月17日
伍、總人數限制:300人
陸、講座大綱介紹:
一、勞動法令修正
(一)新增「勞動事件法」
(二)新增「就業服務法第5條第2項第6款」(薪資未達四萬元之揭露方式)
(三)修正「事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項 」
(四)修正「職業促發腦血管及心臟疾病(外傷導致者除外)之認定參考指引」
二、勞動部函釋
(一)一日換一日制度面對提前離職的因應
(二)原因事實發生於到職前之請假爭議
(三)連續病假期間適逢例休假日之薪資計算與曠職認定
(四)父母同時申請育嬰留停之權利
(五)中午用餐或下班後去學校上課途中發生車禍之職災認定
(六)外部工會提起團體協約協商之因應
三、勞動檢查重點提醒
(一)異常性刷卡紀錄推定工作時間
(二)薪資報酬推定勞基法工資性質
(三)輪流調配休息時間制度之必要
四、重大勞資新聞(例如:獎金設定發放時點在職限制之配套設計)
柒、報名注意事項
本講座僅限『法顧契約效期內』客戶參加,各事業單位可報名2員(保障名額1員、備取名額1員),惟本公司保有參訓人員資格審核決定權。
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