107.7.3(二)【會員免費講座】新修正勞動基準法暨職業災害實例解析

時   段

課      程

8:50-09:00

報      到

09:10-12:00

壹、法定休息日加班費計算標準方式 

貳、平日延長工時每三個月週期彈性調整

參、平日延長工時或休息日加班補休方式

肆、輪班制更換班次時之休息時間規定

伍、例假調整之要件及法定程序規定 

陸、國定假日休假之性質與分類規範 

柒、特別休假遞延與特休工資之發給與計算 

捌、勞基特休工資與勞保年度不休假加班費分析 

玖、發給特休工資應適時調整勞保投保薪資等

12:00-13:00

午 餐 時 間

13:00-15:50

拾、主管機關行政管制核備與備查等之分析 

拾壹、勞基法相關法規解釋函與公告詳析 

拾貳、加班補休屆期核算工資期限規定

拾參、明確界定每月加班不得超過五十四小時 

拾肆、勞資會議結論報請主管機關備查期限 

拾伍、適用放寬彈性七休一的特殊行業別認定原則

拾陸、勞動基準法職業災害補償

拾柒、勞工保險條例職業傷害給付

拾捌、職業災害勞工保護法職業災害補助