107.3.30(五)【會員免費講座】最新勞動基準法實務解析

時   段

課      程

8:50-09:00

報      到

09:10-12:00

一、 法定休息日加班費計算標準方式

二、 平日延長工時每三個月週期彈性調整

三、 平日延長工時或休息日加班補休方式

四、 輪班制更換班次時之休息時間規定

五、 例假調整之要件及法定程序規定

六、 國定假日休假之性質與分類規範

七、 特別休假遞延與特休工資之發給與計算

八、 勞基特休工資與勞保年度不休假加班費分析

12:00-13:00

午 餐 時 間

13:00-15:50

九、發給特休工資應適時調整勞保投保薪資等

十、主管機關行政管制核備與備查等之分析

十一、勞基法相關法規解釋函與公告詳析

十二、 加班補休屆期核算工資期限規定

十三、 明確界定每月加班不得超過五十四小時

十四、 勞資會議結論報請主管機關備查期限

十五、 適用放寬彈性七休一的特殊行業別認定原則