課程目標:
由於勞資爭議事件層出不窮,站在企業經營者的角度,如何應變?應具備哪些處理技巧與步驟?是中高階主管必修的核心技能之一。達到提昇企業經營者或中高階主管人員勞動法令專業知識及倫理道德,提昇競爭優勢,建構勞資和諧,致力永續經營。
課程內容大綱及時數:
1.勞資爭議處理法介紹;勞保、健保爭議及實例分析(3小時)
2.就保爭議、退休爭議、工資爭議及實例分析(4小時)
3.勞動法令實務解析及實務演練(3小時)
4.勞動法令、營業秘密法實務解析及實務演練(4小時)
5.契約爭議、職災爭議及案例分析(3小時)
6.職災爭議、綜合爭議及案例分析(4小時)
上課時間:106年06月25日至106年07月09日,每週日AM09:00~PM17:00,共21小時。
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