105/12/11(日)~12/12(一)【勞動條件檢查解決方案系列實戰模擬班】

【企業勞務管理-勞動條件檢查解決方案系列實戰模擬班】

民國105年是職業安全衛生檢查正式落實的第一年，另外政府為達到周休二日的目標，為了讓勞工安心也強調在未來一年特別再增加「勞動檢查」的強度，檢查員從現在的700多名，增加到1000多名。勞檢員的工作量已經大到許多勞檢員出現了過勞的現象，所以打算繼續增加勞檢員人數，並加倍檢查的範圍與頻率。這讓全國的各個企業主都膽戰心驚，隨時要把辛苦創造的營收貢獻給政府。

拜高科技的發展，本會與SI集團合作於12月份辦理企業勞務管理【企業勞務管理-勞動條件檢查解決方案系列實戰模擬班第一期】，將幫助事業單位人資夥伴、企業勞資顧問、保險業菁英針對(1)目前最夯的「一例一休」工時修正與勞動條件檢查如何因應。(2)落實工作適性安排達到「適才適所」的目標，降低勞資爭議與職場不法之侵害，透過輔導實務豐富的顧問經驗分享和e化科技工具的運用，讓有企業人資與有志從事顧問事業的夥伴們透過兩天的課程，除了有效落實工作適性安排的能力外，更能獲得顧問如何為企業規畫勞動檢查與的因應方案，並配合e化工具一起帶回去使用，讓企業學員或是顧問夥伴能快速有效成為人資&勞務管理專家。

夥伴們參與本課程學習的優點，包含：

1.【課前】

學員於報名繳款後，上課前即提供翻轉學習平台及【勞動條件檢查因應與勞資爭議預防】之e化解決方案，讓夥伴們於上課前即能搶先學習相關的法規知識與課程重點。

2.【課中】

上課期間將教導學員夥伴瞭解(1)最新工時與勞動檢查的勞動法規。(2)如何運用勞動條件檢查因應方案實務手法。(3)工作適性安排之解決方案，產出部門組織報告與職能盤點結果實務解析以達到「適才適所」的目標。

3.【課後】

繼續運用勞務人資e化解決方案，持續規劃及推動事業單位內部的應有的預防計畫及相關措施，以達落實勞動法規之規範。

◎日期課程大綱課程內容

●12/11(日) 09:00-12:00；13:00-16:00

1.一例一休、7休1最新工時法規與勞動檢查因應法規解析

2.勞動條件檢查因應方案(工時、勞資會議、薪資規劃)實務手法與e化工具使用與運用案例研討。

3.雙向交流。

●12/12(一) 09:00-12:00；13:00-16:00

1.運用e化解決方案，以實務案例產出部門組織報告與職能盤點分析結果。

2.上述根據組織報告與盤點結果，透過實務案例研討以落實工作適性安排，以達到「適才適所」的規劃目標。

3.雙向交流。

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◎課程時間：105/12/11(日)、12/12 (一) 9:00-16:00【8:40報到】 

◎報名日期：即日起至105/12/5(一)

◎課程地點：台北市中正區忠孝西路一段50號13樓之35   

 ◎適合對象：企業HR主管、人員、勞務管理顧問、保險精英…，歡迎組隊報名參加。

◎費用：

(1)工會會員、勞動顧問師班學員NT$5,000元

(2)一般學員 NT$10,000元

◎報名方式：請利用BeClass 線上報名系統填妥資料，以傳真2370-0598或e-mail報名，報名後請確認本會是否收到報名資料。電話：2361-0268戴先生

網址：http://tilu.org→課程資訊→講座

電子郵件：tilu27887774@gmail.com

◎匯款：臺灣銀行南港分行帳號：107004009172戶名：戴文明

◎退費辦法﹕

1.學員繳費後因個人因素於開課前3日取消者，本會得收取30%招生費用，

 餘70%退還學員，開課前2日通知取消者得退還費用50%，開課當日取消者

 不退費但接受換他人上課，以上若需匯款退費者，學員應自行負擔匯款手續費

 用，或於退款金額中扣除匯款手續費。

2.本會收取費用後因故未開班時，應將已收取之費用全額退還。

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◎主協辦單位：臺灣產業訓練協會

◎協辦單位：台北市保險業職業工會