課程目標：由於勞資爭議事件層出不窮，站在企業經營者的角度，如何應變？應具備哪些處理技巧與步驟？是中高階主管必修的核心技能之一， 提昇企業經營者或中高階主管人員勞動法令專業知識及倫理道德，提昇競爭優勢，建構勞資和諧，致力永續經營。 課程內容大綱及時數： 勞動法令實務解析 (7小時) 勞資爭議處理法介紹、勞保健保、就保爭議、退休爭議、工資爭議及實例分析 (7小時) 契約爭議、職災爭議、綜合爭議、案例分析 (7小時)
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