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婕斯沛泉菁華沛泉精華白藜蘆醇, 做婕斯要多少錢?為什麼選擇婕斯?婕斯的優勢

婕斯沛泉菁華沛泉精華
活動說明

? 加入婕斯 http://www.watson.com.tw/join.php
? 婕斯會員註冊步驟 http://www.watson.com.tw/jeunesse-member-step.php
? 為什麼選擇婕斯? http://www.watson.com.tw/jeunesse-why-join.php
? 婕斯的優勢 http://www.watson.com.tw/jeunesse-advantage.php
? 沛泉菁華使用方法 http://www.watson.com.tw/jeunesse-reserve.php

https://www.facebook.com/jeunesseonly/
https://www.facebook.com/ezworkshop/
https://www.facebook.com/ZEN-Project-8-Program-257589817918734/

陳思璇介紹 婕斯白藜蘆醇 沛泉菁華 沛泉精華 女人我最大
https://www.youtube.com/watch?v=40GTtNHHkRE

分析婕斯制度 https://youtu.be/0NIwAz3Ygz0

婕斯的優勢
門檻最低加盟套組約一萬元即可以創業,包含一些產品,成本資金低廉,只需要每個月消費責任額60cv約台幣3040元,可持續永久經營,每月重複消費60cv約3000元,永不降聘、積分不歸零、不需強制購買造成囤貨壓力,不會因您的業績未達標準,而降低你的聘階,讓您遭受額外損失。無業績聘階責任額、無其他任何隱藏費用、開分店也不需要額外資金。

在婕斯成功很簡單,因為,只要換一個地方購物(把平日需要購買的保養品、保健食品換到婕斯平台購買),改變一下消費習慣,您也可以變成創業家。可以買保養品保養自己或女友老婆媽媽等,或是買保健食品持續照顧自己及家人健康,婕斯每月自動重消都可自行設定,自由選擇產品,並無強制您購買您不需要的產品。
http://youtube.shop2000.com.tw
http://www.pixnet.jeunesseglobal.com
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http://婕斯.tw http://沛泉.tw http://白藜蘆醇.tw

雙軌制,沒有第三條線,每個人的組織都是往下紮根,成功的機會比別人大。分成左右團隊,推薦2個人(左右各1)就能開啟你的事業,如果推薦第3個人以上,就往下放置在下線的底下,同時協助到下線累積積分,幫下線賺錢,人脈共享,本來沒興趣經營只想做消費者的人,有可能因為底下被你或你的上線安置很多人而有興趣來經營,這是個團隊互助的制度,所謂小成功靠自己大成功靠團體。依照這樣的概念,當您在婕斯只要介紹複製2位經營者人就可以領獎金,如果你有能力介紹越多經營者,您可以獲得的利潤越大,所以有人說,懶惰的人在婕斯也可以賺錢,努力的婕斯人就賺更多了。要賺多還是賺少就看你自己的心態了。

下線賺錢,上線才會賺錢。想要升上高位階又想賺更多錢的人,一定會找很多人加入婕斯,所以每個人都在為自己的事業在努力,我們的成功是建立在幫助下線成功,我們才成功;所以當幫助下線產生業績後,直銷公司賺了錢,我們才會領到領導培養獎金,因此每個人都會得到自己應得的報酬。組織體系的大小是看個人努力的程度,獎金發放的多寡也要由個人發展的業績與成果來決定。

在婕斯你不必是超級業務員要不斷去衝業績,你只要每月重消一盒沛泉菁華或一瓶賦活青春精華露自用就永保業績不歸零,可領組織底下所有獎金,不像傳統業務這樣面對著業績的壓力。把時間拿來輔導你的組織做組織倍增,讓你辛苦一下子,享受一輩子。

每月只需購買一件產品,便能將業績保留,左右兩側所累積的團隊消費積分不歸零,擁有領取獎金的資格,將過去的消分雙向制改革,破解傳銷行業流失量的弊病。

大部分直銷公司,每個月除了輔導經營者,還必須兼顧自己的小組業績10幾萬元營業額。而且當你優秀的下線長大了,就必須脫離你的小組業績獨立出去,那麼你就得再重新開發尋找新血,縱使你是高位階也很難越做越輕鬆,這樣怎麼可能有非凡的自由呢?辛苦的直銷人啊!你若是太陽制直銷公司的高階領導,就必定了解我所言屬實,你的心事跟苦衷我都知道,上了高階後有苦難言?只有經營婕斯沛泉菁華,你才有真正時間跟財富都自由的一天。想創造屬於自己的婕斯事業嗎?您有月入六位數的夢想嗎?專人替您解答

美商婕斯,你只需要輔導複製出左右線各一位經營者,未來不管你是領一萬元還是領一千萬元獎金,你在婕斯的領獎資格仍然只需消費每月60CV約3000元新台幣,就擁有領取所有獎金的資格。真正看得懂的人,就會努力認真經營!

輔導獎金發放65%,第一代20%、第二代15%、第三代10%、第四代 5%、第五代5%、第六代5%、第七代5%。共領七代是業界的翹楚。組織行銷界的行家們都是為了這個獎金來的,一般業界大多只領到第三代,而且門檻設的很高不容易領得到。行家看到婕斯的制度沒有一個不抓狂的,除非你不是行家,或是你現在已經是某家公司的高聘,看了婕斯這種完美的制度你一定會暗自比較,將而暗自飲恨。因為婕斯的創辦人windy Lewis她是數學雙博士曾經是美國太空總署電腦設計及管理人,專門為業界寫程式,設計制度。這一次親自為自家公司設計制度,一定是業界最完美的制度,跳脫雙向制的陷井,讓經營者快速的累積財富,迅速的打開國際市場。

最人性化的婕斯只要你每月服務直推五人重消就享有第一代輔導獎金 多出5%(20%+5%),每月服務直推10人重消就享有第一代輔導獎金多出 10%(20%+10%)這是多出來的另一種獎金,而且只要每月推薦一人可以抵下個月重消,當月有多訂產品的積分系統會自動把你多出來的積分安置在你的小邊。

在婕斯不只制度完美產品更讓人感動,單看產品就感受到老闆的用心與智慧,產品不用顆粒或錠狀,採用凝露好吸收,舌下幾秒鐘就後舜間吸收,鋁箔單包裝攜帶更是方便。產品100%美國原裝進口,全球產品一致化。

單是一個經銷權,可賺取每週最高USD 26,250 (750局),每月超過 3000 局後(USD 105,000), 再在您原來的經銷權多送您一個經銷權,安排在你原來經銷權的上面,當你組織架構達到最高峰每月3000局月收入大 約NT360萬後,您只需多開一條線,便能夠再多獲每月最高USD 105,000 (單是碰局,仍未計算對等獎金)。

只要每個月約3000元買一盒沛泉菁華(白藜蘆醇)就可以照顧家人健康,婕斯就是開心的自在分享,不求快,但是求穩,每一個人都只要找到兩位一輩子的事業合作夥伴,將來就有機會達到時間自由及財富自由。不需放棄原有工作,(健康、財富、時間)自由,三者兼得,你願意試試看嗎?

未來世襲婕斯事業給你的孩子,只要教導孩子設定,每個月自動訂貨,完成訂貨60CV約3000元沛泉精華(白藜蘆醇),全部獎金就能完全匯進你孩子的帳戶。而不必像所有太陽制度的直銷公司,你得請孩子想辦法維持幾條線型組織,並教他學會囤貨補小組業績才能領獎金,除非你孩子像你一樣優秀,不然若是你的下線戰將越做越大,位階超越了你孩子,你一輩子辛苦打下的江山還是可能不保。

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活動地點資訊
地點:台北市中山區民權東路三段35號
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