用翻轉教育談職安法的祕密!
八仙樂園出事員工風險金額超過千萬
華碩財務長引爆億萬職災賠償的風險
麥當勞為何離開台灣?
4月一張全台第一張餐飲業職安法罰單開啟序幕.....
行政院院會通過每週工作四十小時的勞動條件新制度!
對於勞工是好事!
對於沒有準備的老闆,將會是系列加班費的引爆點!
加班費增加的關鍵不是每週減少的二個工時,而是修法以後簡單的心算就可以知悉企業有沒有少給!
再加上工時記錄的法定保管年限增加五倍!
佐以民法126條的累積效應!!!!!
身為台灣歷史上最高加班費的見證人!
深深為那些沒有調整的企業捏一把汗!
勞動狂潮即將引爆!
企業界準備好了嗎???
我們辦活動不一樣
你一直參加某個人為主角或某個事件為主題的活動
我們的活動有興趣的是你(參加者)為主角
我們的活動強調你(參加者)的故事才是主題
一個法讓衙門變大了
8/25星期2晚上6:30--9:00
台北市忠孝西路一段7號5樓
在社團法人台灣創意啟發協會
用翻轉教育的概念告訴您
職工權益一個不能講的秘密!
勞動法千億商機!千萬秘密!悄悄講。
(三十年勞動專家,職安翻轉教育論文作者瑞士歐洲大博士候選人李明殷親自講解)
本次活動為:
中華文化產業創新發展協會
勞動法推廣委員會
推展委員&志工:培訓課程
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