
中華職業技能發展學會附設苗栗職業訓練中心
承攬管理司法案例解析(新北場~假日班)
~以「114.3/28草案+完整 法律邏輯 體系建構 + 實際案例處理經驗 + 法院判決」為中心~
一、 日期(假日班):114年8月23日 星期六 日間班09:00-16:00 6小時
二、👉 (預定)主題topic: 講義~第165版精華版 [DM版本-V1.0 of 114.5.20]
◆開場白:為什麼承攬是職安管理的重中之重(Eg:原事業單位→被職安署移送-有地檢卷證)
◆ 承攬的法規範體系建構與競合 ◆承攬之鑑別與相關定性 ◆「業主」判別5原則
◆糾纏不清的定作人概念:誰單純、誰不單純? ◆承攬的判斷時點(超經典 案例-無辜被判刑)
◆112.3.7加強職業安全衛生法第26條及第27條檢查注意事項 之法律位階與法效
◆別輕忽:業主一定沒有法律責任嗎? ◆法院對於每日重複告知的見解
◆承攬管理之核心義務 ◆危害告知的對象釐清 ◆使用人概念 ◆危害告知的遞延
◆沒有[危害告知]會有刑責? ◆最高法院對於 職安§26 危告罪責(可罰性)的最新見解
◆[危害告知]的法義務主體是誰?◆[危害告知]的關鍵要件 ◆非典型開口契約之特殊樣態
◆(實際案例)為何被勞檢判定未具體告知,苦吞罰單,還被移送,背刑責-賠1千多萬?
◆承攬[法注意義務]之法律風險分級→超級風險、第N級風險 ◆何謂:不真正型共同作業
◆共同作業判斷的法律爭點與歧異◆共同作業的法令構成要件升級(114.3/28草案探析)
◆法官對於[危害告知]內容的要求程度超級嚴格◆監造類型與法效 ◆統合管理義務之踐行
四、講師:黃照雄技師
仲裁人 / 勞資爭議 調解委員 / 調解代理人(1983台北工專機械設計畢;2012財經法律碩士;1991起管理顧問公司)
1994年工業安全技師,專利師,1990年起受任[出席勞資爭議調解、公司常年勞資+職安法律顧問],2009年起BSCI驗廠顧問
專長:職業災害認定.補償及賠償爭議、勞資爭議處理、勞資仲裁與調解 代理人、智慧財產權、非訟案件、各種
法律諮詢等40年法律實務經驗。(法院 專利民事案件 律師之協同訴訟代理人序號No.25⇒依據法律 合法出庭擔當)
五、費用: 優惠價:114.7/1起2,700元 原價3,800元
於114/6/30日前報名且繳費完成者:享早鳥優惠價:2,400元
六、 舉辦單位:苗栗縣竹南鎮大埔一街12號(中華職業技能發展學會附設苗栗職訓中心)
七、 上課地點: 三重
八、 報名洽詢電話☎(037)586-161 Fax: (037)582-121 官方LINE ID:037586161
承辦人:林先生 手機: 0983-164-816
●特別說明:本課程不會發給回訓時數條,報名之前請「務必」確認

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