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站內搜尋職業適性測驗及個人諮詢-外貿協會台中辦公室西文課場（6/10 19:00-21:30)
活動日期：2019-06-10
活動說明
2.整體活動時間，2.5-3小時(0.5HR團體解析，2.5HR個別諮詢)。
3.參加人員：自由報名。唯主要依據6月4日22:59以前，填妥本報名表之人員為主。(限額30名)
4.報名截止日期：6月4日22:59以前
5. 事前的網路測驗題目共120題，施測時間約10分鐘。
6. 報名後，請務必出席參加，珍惜政府資源。
6月10日諮詢流程
1. 報到，取得自己的電腦測驗結果
2. 團體說明報告內容（大約30分鐘）
3. 一對一諮詢（分組）（每人大約10-15分鐘）
4. 填寫問卷
5. 提前諮詢結束者，可以提前離開。
**如果有需要與自己同行者一同諮詢，請在「備註欄」註明此需求，並列出他的名字，以方便分組。
**需在21點以前離開者，也請在「備註欄註明」
測驗網址：
http://cpas.career.com.tw/CPAS/userplane/forntend/com/com_user_login.asp?menu_id=6&submenu_id=615
要登入企業統編108008、個人帳號及密碼，上述需要用到的帳號密碼，會在報名之後，由後台登記在您個人的「管理者註記事項」欄位內。有了帳號密碼才能登入測驗系統內。
1. 選取首頁【企業專區】
2. 進入【員工線上測驗】
3. 輸入【統編：108008】【個人帳號tcc○○○】【個人密碼gov○○○○】
4. 填寫基本資料，有＊記號的欄位一定要填寫
5.【真實姓名】欄位原始設定為個人帳號，請務必更改為自己的姓名！不然會找不到你的測驗結果哦！
#職業適性診斷介紹#
本測評工具是由日本心理測驗大師－伊藤 友八郎博士，經過多年的研究，開發而成的人格測驗工具。運用對象不分男女、性別、均可適用，同時也無行業別的限制或差異性，各行各業皆可適用。
這是本測驗最主要的特色與最大的優勢。在日本，『職業適性診斷測驗』廣為個人、企業所採用，並且效果極佳。因此，本測驗已成為「個人求職」與「企業求才」最佳的輔助利器。
『職業適性診斷測驗』Career personality Aptitude System，本質上是一種人格特質測驗，主要是用於診測個人的職業「適性（Aptitude）」。
本測驗的信效度都非常高，信度高達0.92，效度高達0.87，診斷結果的準確性也高達95%。因此，個人或企業都能夠依據測驗的結果，尋覓或分配合適的工作。
在Career就業情報資訊股份有限公司翁 靜玉董事長的用心與努力下，Career就業情報正式地成為『職業適性診斷測驗』的全球中文版總代理，並且將本測驗引進台灣，讓台灣的朋友們也能夠享受到伊藤博士精闢的研究成果。
引進台灣之後，為了確保本測驗能夠真正適用於國人，Career就業情報特別依據不同的業種與企業規模，共邀集了28個產業、70餘家企業，包括世華銀行、國泰人壽、日本亞細亞航空、遠東百貨、南陽實業、裕隆汽車、台灣東芝電器、艾鉅科技、台灣松下、統一企業、福懋興業、台灣水泥、三光惟達等…等等，一起進行本土化的測試工作，經過一年半的精心修訂，完成試題內容的本土化。
結果證明，『職業適性診斷測驗』可以完全適用於各行各業，包括不同規模的公司以及不同職位的個人。
這些年來，在Career就業情報積極、努力的推廣之下，目前已有超過五百家台灣知名的企業使用本測驗，作為「企業求才」的輔助利器。
更多資訊，請參考：www.career.com.tw
活動地點資訊
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