中小企業如何因應政府擴大勞動檢查及何謂一例一休說明會

勞基法部分修正條文已經分三階段上路，由一例一休、休日加班費加碼率先實施；而刪除7天國定假日、特休假變革，業已從106年1月1日起實施。由於緩衝期較短，勞資雙方尚未能擬定對於法案的相關因應措施，而導致各種不適應的現象（ex：人事成本的大幅增加、變相減薪、取消或減少獎金、投機措施等）產生。本說明會旨在深入了解實施新制後，協助產業發展與解決之道。

此外，面對政府強力推行的勞動檢查又該如何調整現行制度以求解套，皆是本說明會的重點項目。希望藉由協助企業主因應新制上路的諸多問題，縮小勞資雙方之間的衝突，以期達到企業主盈收最大化，尋求勞資雙贏的局面。

洪仙姬 女士
現任：金豐企業管理顧問(股)公司 副總經理／金豐保險經紀人(股)公司 區經理／中華電信職業工會新高分會職業災害講師／高雄市玻璃公會 職業災害講師／高雄市環保局職業災害講師／高雄市青創協會創業課程講師／和春科技大學客座講師／青創協會總會南楷會執行長／高雄市青創協會榮譽理事長
專長：企業人事管理規劃輔導／企業經營管理諮詢／財務管理諮詢／企業風險規劃／個人保險／投資理財規劃／家庭風險管理及個人租稅規劃／企業員工課程專題講座
經歷：行政院青輔會創業輔導顧問師／中華民國青創總會南區區會長／高雄資深青商會榮譽會長／高雄青商資深聯誼會榮譽主席／中華民國資深青商總會 副總會長

活動時間：106年3月31日（星期五）13:30～16:30
活動地點：KY三27文青基地（嘉義市國揚三街27號三樓）
　　　　　全聯福利中心樓上（國揚三街入口）
報名截止：3月29日止，限額50名，額滿為止。

參加對象：嘉義市商業會、嘉義市地方特色產業協會、嘉義市桃城美食交流協會、嘉義中小企業榮譽指導員協進會會員廠商