105年9月3、11日及9月25日【企業勞動顧問師培訓班】

【企業勞動顧問師培訓班】
◎培訓對象：企業主管、顧問、HR、職安人員、保險精英、專業理賠人員…
◎培訓目的：因職業安全衛生新法103年7月正式啟動，105年起職安檢查全面發動；
由於企業對相關法規認知不足，於職災事故發生時需負補償與賠償責任，
故本班之專業訓練目的在使學員了解並協助企業降低對職業災害之發生
與預防，使企業免除賠償責任。
◎預期成果：訓練後精英對相關法規都得理解，實務處理能融合各類法規完整運作，職安
檢查亦能理解對應其時機、方法與目的；相關辦法、準則、表單…都能運用自如。
◎上課時間：105年9月3、11日及10月2日 9~17時 （8：40前報到）
◎上課場地：台北市中正區忠孝西路一段50號13樓之36
◎講 師：徐卿廉老師、黃勝暉執行長、劉邦寧理事長
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日期 課程大綱 課程內容
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9/3 (星期六) 9:00~17:00
第一單元勞動基準法與勞動檢查
1. 勞動契約與承攬委任契約、
2. 工資、平均工資與基本工資之比較
3. 工作時間、休息、休假
4. 童工、女工特別保護
5. 退休舊制與退休新制
6. 職業災害補償與賠償
7. 工作規則核備與勞資會議召開
8. 勞動條件勞動檢查方式
9. 事業單位勞動條件自我檢核表
10. 案例研討
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9/11 (星期日) 9:00~17:00
第二單元勞工保險條例與就業保險法
11. 勞工保險加保資格與手續
12. 勞工保險保險費計算
13. 勞工保險普通事故保險五種給付種類
14. 勞工保險職業災害保險四種給付種類
15. 勞工保險三種年金給付
16. 就業保險加保資格與手續
17. 就業保險保險費計算
18. 就業保險五種給付種類
19. 就業保險五種給付請領條件
20. 案例研討
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9/25 (星期日) 13:30~21:00
第三單元薪資結構調整與保費調節
21. 勞基法工資與獎金紅利
22. 勞基法工資與勞保投保薪資
23. 勞基法工資與健保投保金額
24. 一代健保基本保費
25. 二代健保補充保費
26. 所得稅法薪資所得解析
27. 所得稅法退職所得解析
28. 營利事業所得稅查額準則解析
29. 主管機關解釋函解析
30. 案例研討
第四單元中國勞資法務師證照與職業安全管理平台運用
31. 中國勞資法務師證照與企業勞動顧問師結合說明。
32. 勞務與職安管理平台系統運作說明。
33. 如何運用科技涵量協助顧問進行企業客戶勞動管理輔導。
34. Q&A
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◎費 用：會員6000元 非會員9000元
◎匯款：臺灣銀行南港分行 帳號：107004009172 戶名：戴文明
◎退費辦法﹕
1.學員繳費後因個人因素於開課前3日取消者，本會得收取30%招生費用，
餘70%退還學員，開課前2日通知取消者得退還費用50%，開課當日取消者
不退費但接受換他人上課，以上若需匯款退費者，學員應自行負擔匯款手續費
用，或於退款金額中扣除匯款手續費。
2.本會收取費用後因故未開班時，應將已收取之費用全額退還。
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註：
1.參與本課程之學員結業後發給結業證書。
2.結業後將提供後續相關免費單元課程及
自費「最新法令實務研究」讀書會。
3.結業後成績優異且對顧問師專業有目標者
可安排實務訓練。
◎協辦單位之會員均適用會員價。
◎本會保留變更上課日期與增加課程內容之權利。
◎凡繳費全程上課之學員可免費獲得職業安全管理平台（市值30,000元），
作為服務企業職業安全管理之工具。
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◎主協辦單位：臺灣產業訓練協會
◎協辦單位：台北市保險業職業工會、法規讀書會、亞太理財規協會、
企業管理顧問協會，均適用會員價。