「因應職業安全衛生法HR、職安與EAP的整合與挑戰」分享會

活動前言:
103年勞委會改制為「勞動部」，並將「勞工安全衛生法」修訂為「職業安全衛生法」，今年進入「職業安全衛生元年」。其中因應新法上路企業單位必須落實設置職護，因而更多非製造產業或服務業（如：金融業）增聘了職護人員，提供職場同仁健康照護並負責EAP服務。但職護的角色功能除了因應法規所必須執行的內容外，亦面對原有的EAP服務如何繼續推行。此外組織面臨未來同仁遭遇身心健康、壓力過勞甚至職場暴力或危機議題時，如何善用EAP並與HR（ER）、職安、主管跨部門協同合作的挑戰。因此期待透過此次專題分享及跨專業研討，邀集中部地區關心此議題夥伴一同進行腦力激盪及交流，讓我們創造真正的幸福友善職場。

※主持人/主講人簡介:
【黃瑞祥總經理】
•新生企業管理顧問有限公司 總經理
•TTQS輔導顧問
•潛能激發特訓執行長

【蔡永銘理事長】
•台灣員工協助專業協會理事長
•台灣安全研究與教育學會秘書長
•中華民國工安協會常務理事

【范淑婷總經理】
•鉅微管理顧問公司 總經理
•台灣EAP專業協會常務監事

※活動對象:
1.企業人力資源相關人員及主管
2.職業安全衛生相關人員
3.職業護理人員
※時間：2014/5/20(二)13:30~17:00
※本交流座談會完全免費，名額限制35名，本會保有課程及主講人異動之權利。
※報名方式與時間:
1.報名日期：自4月28日開始，至額滿或5/15截止。
2.報名方式：一律以網路報名，
3.聯絡電話：
台中　魏小姐 (04-2320-2059分機101)
台北　王先生 (02-3765-3313分機14)
4.活動地點：新生企業管理顧問有限公司(台中市忠明路200號6樓)