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113年度新版KIM關鍵指標〝基礎〞課程
(2024-05-27)
(報名額滿)
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性別
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Email
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行動電話
市話
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身分證字號
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公司名稱
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部門
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職稱
請選擇
雇主/主管
勞工健康服務護理人員
勞工健康服務相關人員
職業安全衛生人員
行政人員
其他
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在職教育訓練時數證明
職業安全衛生人員
勞工健康服務醫護人員
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請勾選場次
5月27日(星期一)_臺中場
(總量 60、外加候補10)
5月29日(星期三)_臺北場
(總量 60、外加候補10)
6月4日(星期二)_高雄場
(總量 60、外加候補10)
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餐點
葷
素
不用餐
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注意事項1
本人同意,報名成功不代表錄取,將會等候主辦單位mail通知。
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注意事項2
本人同意,經報名成功者,若因無法參加,請務必於活動前3日來電取消,俾利其他人員參加。
※
注意事項3
本人同意,本次活動所留存之個人資料,僅供本次活動聯繫、通知最新消息及相關時數認證與判別是否重複報名之用途,不做其他用途。
※
注意事項4
本人熟悉基本電腦操作。
藉由前後測結果以分析課程成效,請依下列問題作答。不涉及報名課程之權益。
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1. 累積性肌肉骨骼傷害的主要成因為何?
(A)性別與體型的影響
(B)基因缺陷或家族遺傳
(C)工作姿勢不良
(D)過度使用造成的勞損
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2. 職業安全衛生設施規則第324-1條要求雇主進行「分析作業流程、內容及動作」,其主要目的為?
(A)辨識有危害作業
(B)確認作業之危害因子
(C)規劃改善方法及執行
(D)評估預防措施是否達成
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3. 人因性危害預防計畫執行重點依序為?
(A)評估,改善,調查
(B)調查,評估,改善
(C)改善,評估,調查
(D)調查,改善,評估
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4. 現場勘查有無人因性危害因子存在,應注意下列何者?
(A)有無大的施力行為或振動暴露
(B)有無不良的工作姿勢或組織壓迫
(C)有無高重複性的動作或長時間的暴露
(D)以上皆是
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5. 下列何種作業狀況應該進行「簡易改善」?
(A)工作中需進行多項具有人因危害的作業
(B)僅需配戴防護具即可的作業
(C)僅具有單一人因性危害因子的作業
(D)同時存在多種人因性危害因子的作業
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6. 影響KIM工具評估結果最顯著的因子為?
(A)時間評級
(B)施力評級
(C)姿勢評級
(D)環境因素
(E)手部活動等級
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7. 根據進階改善流程的思維,首重為何?
(A)改變作業方式或增加休息時間
(B)降低施力
(C)調整工作站
(D)減少工作頻率(重複次數)
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8. 對於具有複雜多危害因子或同時進行多種不同危害作業的個案應該考慮進行何種措施?
(A)行政管制
(B)進階改善
(C)健康促進
(D)使用個人防護具
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9. 以下何種狀況適合採用「健康促進」作為人因性危害預防的改善手段?
(A)重體力作業
(B)大施力或極端姿勢作業
(C)辦公室文書或電腦作業
(D)以上皆可
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10.某生在校外餐廳打工,每日下班前需擦桌椅及刷洗鍋碗瓢盆1小時,應挑選何種KIM工具來評估其風險?
(A)KIM-ABP
(B)KIM-PP
(C)KIM-MHO
(D)KIM-LHC
(E)KIM-BF
(F)KIM-BM
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