上課日期:109年4月16日-4月18月,4月22日-4月25日,共計7天
【備註1:本課程未申請心理師、職能治療師、物理治療師之衛生福利部繼續教育積分】
1、報名方式:皆採網路報名,前80位為正取,其餘為備取。待正取繳費截止後,若有尚未繳費的學員則視為棄權,再開放備取學員繳費。
2、繳費通知方式:待報名人數確定後,將於開課前4~6週,以e-mail通知繳費,未收到通知請勿繳款!請務必確認e-mail能夠收信。(注意:奇摩雅虎信箱收不到學會的系統信喔!)。
※繳費證明及護理師或相關人員之證書請務必傳至電子信箱:taohn.class@gmail.com。(俾利核對資料)
※請於劃撥單通訊欄(即繳費證明)請務必加上說明
(1)預開立公司收據,請註明收據抬頭,並提供統一編號。(如未提供將開立個人收據,開立後不得以任何理由要求更改,收據請妥為保存,遺失恕不補發。)
(2)報名者姓名、上課期次(OHN52-109-3)編號(000**)
(3)連絡電話
※可多人共用劃撥單但須在通訊欄及電子郵件回函註明
※收據將於課程期間現場發給學員,收據日期為開課第一天。
(收據開立請確認是報個人或公司以及是否需統編)
3、劃撥帳號:50028639
繳費戶名:社團法人台灣職業健康護理學會
4、預期收費金額:(含課程相關費用、講義、午餐)
報名人數75人以上,收費7500元/人
報名人數65人~74人,收費8500元/人
報名人數55人~64人,收費9500元/人
報名人數31人~54人,收費12500元/人
※費用以開放繳費日之人數為繳費基準(日後報名人數減少不加收費用,人數增加亦不退還費用),並發出繳費通知,請勿自行先繳費用。
※課程當期參與名額最高為80名,每期實際繳費人數若不足30名時,則不開班。
5、繳費方式:一律採郵局臨櫃劃撥方式繳納(恕不接受ATM轉帳),在確認匯款與報名資料完整後,於繳款後ㄧ周(5個工作天)後,學會報名系統上課學員名單會改成已繳費,請學員自行上網查詢。
6、完成報名手續但逾期未繳費者視同棄權,由備取人員遞補名額,本班恕不受理上課現場報名繳費。
※已完成匯款繳費者,如臨時因故無法按時前來上課,於開課前7天告知者,需扣除500元行政作業手續費;開課前3天告知者,扣除所繳費用的1/2;退款作業將於該期課程結束後一個月內進行。當天無故缺席者,不予退費。
※已完成匯款繳費者,申請延期上課只限一次,且無法再申請退費。
7、上課當天請繳交:
(a)最近2吋光面相片1張,並於相片背面註明姓名。
(b)執業執照正反面影本(請獨立影印)、若無執業執照請繳交護理師或相關人員證書影本。
8、依法規定本課程學員須全程參加,全程參與者始能申請護理人員教育積分認證;缺課時數達10小時(含)以上者,直接退訓,且無參與筆試資格。
9、本研習會需親自簽到退,將採不定時點名,點名不到以缺課論(不得冒名頂替上課)。學員需完成全部課程簽到退手續、課程評量(考試)合格,並通過實作報告審查才算完成培訓,因此欲報名者應先考量個人時間規劃。
※若請假預期會超過3小時,請勿報名本課程。
10、依「從事勞工健康服務醫師及護理人員之訓練機構認可及管理作業要點」第十條,訓練機構應將受訓人員相關資料至少保存3年。
11、本課程訓練完成並取得結業證書後,即具有於事業單位擔任從事勞工健康服務之護理與相關人員之資格。
12、實作須知:
本課程最後二天為實作課程,需全程參與。
可個人攜帶筆電操作或直接以紙張書寫實作報告。【能上網的筆記型電腦,需安裝有office軟體(查資料用),並攜帶隨身碟備用。】。
兩項實作課程於講師授課後進行:分組討論、個人書面報告撰寫及口頭報告。
『職場健康管理』及『職場健康促進與衛生教育』實作課程結束當天需繳交個人書面報告。
13、如遇不可抗力之特殊狀況(如颱風、地震),以人事行政總處及各縣市政府相關作業規定為主。
14、議程表
日期 | 星期 | 時間 | 課程名稱 | 時數 | 備註 |
4/16 | (四) | 8:00-8:30 | 報到 |
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08:30-10:30 | 勞工健康服務工作 | 4 |
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10:30-12:30 | |||||
12:30-13:30 | 午餐及休息 |
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13:30-15:30 | 人因性危害預防概論 | 2 |
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15:30-17:30 | 人因性危害預防概論 | 2 |
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4/17 | (五) | 08:30-10:30 | 工作場所毒性傷害概論 | 2 |
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10:30-12:30 | 工作現場巡查訪視 | 2 | |||
12:30-13:30 | 午餐及休息 |
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13:30-15:30 | 職場心理衛生 | 2 |
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4/18 | (六) | 08:30-10:30 | 職業傷病概論 | 2 |
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10:30-12:30 | 職業傷病概論 | 2 | |||
12:30-13:30 | 午餐及休息 |
|
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13:30-15:30 | 健康監測與健檢資料之分析運用 | 2 |
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15:30-17:30 | 健康監測與健檢資料之分析運用 | 2 | |||
4/22 | (三) | 08:30-10:30 | 勞工選工、配工及復工概論 | 2 |
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10:30-12:30 | 職業傷病預防策略 | 2 | |||
12:30-13:30 | 午餐及休息 |
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13:30-15:30 | 勞工健康保護相關法規 | 2 |
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15:30-17:30 | 職業傷病補償相關法規 | 2 | |||
4/23 | (四) | 08:30-10:30 | 職場健康危機事件處理 | 2 |
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10:30-12:30 | 勞工健康服務計畫品質管理及稽核 | 2 | |||
12:30-13:30 | 午餐及休息 |
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13:30-15:30 | 職業安全衛生概論 | 2 | |||
15:30-17:30 | 職業安全衛生概論 | 2 |
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4/24 | (五) | 08:30-10:30 | 職場健康管理 | 2 |
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10:30-12:30 | 2 | ||||
12:30-13:30 | 午餐及休息 |
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13:30-15:30 | 職場健康管理實作 | 2 | |||
15:30-17:30 | 2 | ||||
4/25 | (六) | 08:30-10:30 | 職場健康促進及衛生教育(含實作1小時) | 2 |
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10:30-12:30 | 2 | ||||
12:30-13:30 | 午餐及休息 |
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13:30-15:30 | 職場健康促進及衛生教育實作 | 2 | |||
15:30-16:30 | 評量 | 1 |
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課程檢討 |
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※預訂開課前5-7日將以email 方式通知上課訊息,敬請務必留下可供聯繫之電子信箱 (奇摩雅虎信箱收不到學會的系統信喔!)。
※如都未收到學會訊息請致電學會確認,以免影響您的權益!
※上述排程,學會保有時間、場地、課程異動之權利。
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