工作規則之撰寫秘笈／勞基法新修正下的訂立及修正

訂立工作規則並報請勞工局核備在案，並不是一件多麼困難的任務，只要照著官方範本文字，全文照抄，一定通過。但，天底下最貴的東西是什麼？免費的最貴。因此，企業要訂出一本符合經營需求並兼顧勞工權益的工作規則，就有一定的困難度了，尤其是年久失修及勞動條件不利益變更時，更是人資工作者心中永遠的痛！

一本優質完善的工作規則，除應具備獎懲賞罰分明的效果外，應能夠於面臨勞動檢查時，做為人資主管即席回答勞檢員的對應參考文字；亦更應能夠於勞動事件法上路施行後，做為雇主推翻各類薪資給付被推定為工資＆出勤紀錄被推定為工作時間之有利舉證資料。

壹、上課時間

108年7月25日(四)，09:00~16:30，共6小時。

貳、上課地點

新北市三重區重新路4段97號2樓會議室（搭乘新莊線在三重站下車，往三號出口往重新橋方向步行約5分鐘，即可到達目的地，重新橋旁）

參、報名費用

一、網路報名： 
二、傳真報名：(02)2857-4703，電話：(02)2857-7302

伍、繳費方式

於完成線上報名後，匯款至下列帳戶。

【電匯/ATM】

戶名：勞雇雙贏顧問有限公司

銀行名稱(代號)：玉山銀行(808)，分行：三和分行，帳號：0255-940-005227匯款完成後，請至  https://goo.gl/forms/2eJwWXJZ9mvPedGS2

填寫匯款資料，俾會計人員進行對帳作業，請來電：(02)2857-7302，或傳真：(02)2857-4703，加以確認。