不教而殺,謂之虐
從基層出生,一步步努力終於獲得提拔站上了管理一職,但從來沒有管理經驗的你,該怎麼辦呢?
多數的企業沒有善盡承上啟下的功能,當拉拔一位認可的主管上位,卻沒有辦法讓他有機可循,還心想著我到底選對人了嗎?
其實這是一個很容易發生的問題,有些同仁在本位上執行都很到位,一旦升任管理職卻無法令人滿意,其實這在管理認知上與技巧上發生了斷層,在職場上沒有人會手把手教你這件事情,想要解決這個問題,無非你從頭開始就有主管的思維,在日常的職場就一步步開始學習累積經驗,少數人在這個階段不太會有這樣的意識,因此這堂課程將帶您滿滿的基層主管實用的內容,從認知到督導實戰,成為獨當一面的優秀主管,是需要經過訓練的,在課程中您將能大幅提升職場上的管理能力。
講師介紹
(唐美娟) 老師授課時熱情親切,能夠快速地拉近與學員間的關係,以此提升學員的學習意願以及學習成效,深受學員喜愛。老師擁有深厚的經營、管理、營銷、組織、性格分析知識背景,課程架構完整,利於學員以系統化的方式學習吸收(知識理論)。扎實的實務經驗,在授課時更注重「課程內容能夠如何反應在學員的實際工作中」,擅長導入案例解析、實務操作等運課方式(實務經驗)。熟悉體驗學習的重要性,能透過深入淺出的體驗活動,幫助學員加深學習記憶,從活動中自發性領悟到課程的重要觀點(體驗學習),利於學員將課程內容導回實際工作中使用。