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處理勞資關係應用實務

活動日期:2017-10-03
處理勞資關係應用實務
活動說明

處理勞資關係應用實務


課程目的

課程設計針對勞資關係做一個完整闡述,,同時探討員工抱怨 處理與解決衝突,提升員工關係


課程特色

藉由法規案例以及雙向溝  通討論,讓學生更深一層瞭解勞  資關係。

 

授課方式講授實作練習模擬情境


課程費用:NT$2,500/(36H)

上課時間:106/10/3106/11/14 每週二四18:3021:30

上課地點:高雄市前鎮區鎮中路6號8樓

講師:陳純凰老師

   社團法人臺灣勞動力就業發展協會執行長

   教學設計、訓練規劃與評量、勞動權益法令、人力資源發展、工作指導、紙藝開發、創新服務、導覽解說


課程表:

10/3 始業式/勞資關係的政府規範/職業安全與健康

       1.課程結構、授課方式、課程目標與評量。

  2.圖解勞動權益法規

  3.職災案例與對策/自主規定

10/5 契約.保證與競業禁止

       1.工作權利

  2.勞動契約中的競業禁止

10/12  性別工作平等

          1.就業歧視問題、法的保護與作為

     2.職場中容易產生的歧視與如何避免

     3.工作平等權

10/17 工資待遇與社會保險

          1.工資受償權

     2.工資保護原則

     3.投保薪資

10/19 企業、職場規範與要求

          1.企業文化與勞資倫理 

     2.社會道德責任標準

10/24 勞資關係從業人員職責

          1.對內 

     2.對外

10/26 處理勞工問題與衝突化解

          1.爭議問題的產生

     2.處理敏感資訊

     3.解決議題

10/31 進行有效的溝通

          1.有效溝通

     2.情緒管理

     3.口語表達

11/2  企業變革與人力精簡的做法

         1.企業改造與人力資本

    2.職能設計 3.裁員與留職

11/7  激勵與協助員工

         1.激勵理論

    2.員工協助方案

    3.紀律與獎賞

11/9   員工滿意度

         1.內部客戶

    2.勞資會議

    3.申訴處理

11/14 人力資源資訊回饋與應用

          1.內外部資訊與法規

     2.彙整分析與報告

參考網址
活動地點資訊
地點:高雄市前鎮區鎮中路6號8樓 (上課地點高市勞工局樓上)
上課地點:高雄市前鎮區鎮中路6號8樓
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