勞動部勞動力發展署補助80％~100％課程【勞資關係管理實務班-高雄】歡迎踴躍報名參加 !

勞動部勞動力發展署補助80％~100％課程

【勞資關係管理實務班-高雄】歡迎踴躍報名參加 !

◎課程目標：

1. 由於勞資爭議事件層出不窮，站在企業經營者的角度，如何應變？應具備哪些處理技巧與步驟？是處理勞資事務人員必修的核心技能之一。瞭解勞動基準法、就業保險法、勞工保險條例、勞工退休金條例、性別工作平等法及勞資爭議處理法等相關法規。

2. 能熟悉正確引用相關法令及處理勞資爭議能力。

3. 運用勞資關係管理技能，能減少或避免勞資爭議發生及勞資爭議發生如何處理，提昇競爭優勢，建構勞資和諧，致力永續經營。

    

◎課程大綱及時數：

1. 勞動基準法實務解析(3小時)

2. 勞動法令與性別工作平等法及案例分析 (4小時)

3. 勞資關係與勞資爭議處理及實例分析(3小時)

4. 勞動基準法常見爭議事項及應注意事項(4小時)

5. 勞保、勞退金爭議及實例分析(3小時)

6. 契約爭議及實例分析(4小時)

7. 職災爭議及實例分析(3小時)

8. 有關就業歧視介紹，懷孕、育嬰留停案例分析，遷廠、調動案例說明(4小時)

9. 退休爭議及實例分析(3小時)

10. 工資爭議及實例分析(4小時)

◎上課日期：

    109年03月07日至109年04月11日(其中4/4暫停上課)，星期六09:00~12:00;13:00~17:00，共35小時。

◎上課地點：

    高雄市新興區中山二路472號12樓之12(中山路與青年路交叉口，西堤牛排樓上)

名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223 蔡小姐

傳真:07-2821079      Email: ckma@ckma.org

※報名方式：

            1.請先至台灣就業通網站，加入會員：

               http://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx

            2. 再至在職訓練網：

                https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?ocid=126623&plantype=1